近日，上海建工机施二公司举行2023届新员工师徒带教签约仪式及2022届优秀员工“青年说”风采展示会，二公司领导班子、部门负责人、导师代表以及2022届、2023届员工参加会议。

机施二公司历来十分注重新员工培养，“师徒带教”是加快新员工专业成长的一个重要途径，师父言传身教，率先垂范，徒弟珍惜机会，勤学多问，形成了师徒互通有无，共同成长的良好局面。通过“师徒带教”的模式，也使得新员工能尽快融入职场、转变角色，成为企业的栋梁人才。

会议明确，机施二公司将为广大青年员工搭建好展现实力的平台，为青年员工选择最适配的师父，同时，也希望青年员工明确“师父领进门，修行靠个人”，抓住机会向师父学习，将知识早日化为己用，对自身有明确的短期职业规划，在成长中寻找自己的职业定位；日常更加注重学习积累，充分发挥自身优势，达到从量变转为质变。