中铁十五局集团总部工会日前邀请上海长征医院全科专家走进企业，针对职工体检报告进行一对一健康管理指导，有效纾解了总部职工因看不懂医学术语、弄不清指标关联而偏差定义自身健康状况产生的焦虑情绪。

据悉，中铁十五局在每年年初职代会期间，通过平等协商的方式更新签订《集体合同》，近两年来更将行政组织体检叠加工会解读报告写进了《集体合同》，为职工健康护航。中铁十五局工会表示，工会将继续瞄准职工健康关键点，帮助职工及时掌握自身健康情况，做好职工体检“后半篇文章”。这份升级版的“职工健康关爱套餐”，亦是公司工会保障帮扶体系构建的重要载体之一。

“工会的这项办实事举措很及时，也很有必要，前些天刚刚拿到热乎的体检报告，一对一问诊就跟了上来，虽然体检报告中也列出了一些注意事项，但还是觉得当面聆听医嘱更有说服力。”走出问诊室的职工满意地说道。

据了解，问诊活动还将根据职工体检进度在该公司分批次开展。