今天下午，长宁区总工会举行了“建功十四五 奋进新征程”2023年长宁职工劳动和技能竞赛成果交流会，对14个区级（专项）优秀竞赛项目予以表扬。据了解，2023年，从传统的养老护理员到外卖骑手等新就业形态劳动者，再到人工智能、生命健康、数字经济等新兴产业，高质量的劳动和技能竞赛在长宁区各行各业“多点开花”，全年累计开展近50场，参与职工8万余人次，在广大职工群众中掀起阵阵岗位建功的热潮，助力推动长宁区域经济高质量发展。

劳动和技能竞赛年年赛，如何赛出新意、赛出成果？长宁区人大常委会副主任、区总工会主席潘敏表示，2024年长宁区总工会在谋划和推动劳动和技能竞赛过程中，要持续突出竞赛的“发展助推力”，始终聚焦上海和长宁重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，围绕长宁“四力四城”建设，推进“3+3”重点产业，不断优化营商环境、城市数字化转型，锚定第七届进博会主要任务，探索新领域、新产业、新业态竞赛活动的新形式，深化“一网通办”“一网统管”专项竞赛，紧扣虹桥西大门建设举办立功竞赛，更好地服务职工和企业；要彰显“产业创新力”，推动企业职工着眼关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术协同创新，通过应用技术的突破助力科创上下游要素集聚，推动创新链、产业链深度融合，切实推进产业工人队伍建设、提高职工队伍素质；要体现“组织战斗力”，持续抓好各项服务保障，创造条件推动竞赛与职工岗位创新结合起来，与职工技能等级、薪酬福利待遇、岗位晋升、评先评优结合起来，与推动行业技能标准建立、促进行业健康有序发展结合起来，助力职工成长成才、企业创新发展。

成果交流会上，华阳路街道、临空园区、兰卫医学三家单位上台讲述了办赛初心，分享了经验成果。春秋航空客舱乘务员、区养老行业工会一线护理员以及上海赛夫企业发展集团有限公司保安员分别进行了职业风采和技能展示。曾参与2023年春秋航空“星空杯”客舱乘务员岗位技能大赛，并获得一等奖的客舱部双照乘务员邱玉林是当天职业风采展示的一员，他在接受采访时表示，“竞赛项目接近于实战，非常考验我们对业务知识的掌握程度。我们乘务组在竞赛中开了眼界、长了见识、增了本领，团队协作能力和判断能力也有了进一步提升。”