新年伊始，百联集团工会开展了“开门红·稳增长”专题劳动竞赛活动，发动广大职工围绕竞赛目标蓄势而发、奋力一跳、做大增量。

集团各级工会积极响应，重点零售企业工会全力以赴引流促销：联华股份工会开展“祥龙献瑞欢心聚”CNY劳动竞赛；百联股份工会结合销售重点和营销节点，发动职工积极投身会员营销、社群营销和云店营销；全渠道工会围绕年货节主题营销活动，评选优秀班组和金牌KOC团长；三联公司工会分设销售目标达成、手表及自制镜片等7个奖项；百联汽车工会将竞赛落实到新车销售、旧车置换、售后事业部、ID交付中心、悦安检测五个板块等。

其他企业工会千方百计降本增效：上海证券工会围绕有效户、机构开户、聚赢投顾业务、IB业务开户、金融产品销售指标，五位一体共促增长；百联金服工会以一刻钟便民生活圈项目为载体，开展特约商户拓展竞赛；现代物流工会以基地和园区为竞赛单元，分类推进服务技能竞赛；百联资控工会以完成经营目标、提升营业收入为竞赛目标，发动职工共促基金投资、商业管理、开发管理等业务发展。

百联集团工会表示，将跟踪指导各级工会开展“开门红”劳动竞赛活动，进一步释放广大职工的劳动热情和创效激情，展现企业的团队活力和内生动力，促进百联的高质量发展和可持续增长。