静安区2024年就业援助月专项活动招聘会日前举行。除了各相关企业招聘摊位外，静安区总工会职工援助服务中心特别设置了“法援+就业”服务区，为求职者提供法律咨询、援助等服务。

前不久，袁先生被公司违法解除劳动合同，在“法援+就业”服务区，他进行了法律咨询，职工援助服务中心工作人员了解情况后，现场委派援助律师指导其合法维权。同时，就业服务专员引导袁先生扫码提交就业信息。

“我们不仅关注职工的合法权益，更要提升就业服务的质量和效率。”工作人员表示，“法援+就业”服务，旨在通过个性化的服务计划和精准的岗位匹配，努力为求职者找到适合的就业机会。同时，也为劳动者与用工单位提供直观的政策解读、细致的法理分析、贴心的保障途径，打通劳动维权与就业帮扶之间的壁垒，让法律宣传为就业工作保驾护航。

据悉，近年来，静安区总工会建立了定向攻坚机制，针对区域内涉及人数较多的劳动争议法律援助案件，联手区人力资源社会保障局、区就业促进服务中心，开辟“法援+就业”直通车，为职工办理援助手续的同时，同步收集求职意向、开展就业指导、对接就业岗位。工会通过一系列举措为构建和谐劳动关系、稳定用工环境、加强工会与职工之间的联系奠定了坚实的基础。