近期，松江区人社局、区检察院、区妇联、区总工会等多部门联合开展维护女职工劳动权益专项检查，聚焦用人单位在劳动合同、招聘晋升、健康检查、休息休假等女性职工权益问题，切实维护女职工合法权益。

检查组兵分两路前往丽鑫生技化妆品（上海）有限公司、上海左管家智能科技服务有限公司、上海国纪电子材料有限公司、上海新易泰物流有限公司，现场对企业有关女职工的特殊保护、产假期间待遇支付情况，用人单位在招聘、录取、晋升、评聘职称情况，女职工在经期、孕期、产期、哺乳期的休息休假、工资津贴情况，以及其他有关女职工权益保护法律法规的执行情况进行了座谈、检查。

企业方认真听取了检查组关于保护妇女合法权益方面的宣讲，并表示将积极落实，组织员工和管理层一起学习有关政策，切实保障女性职工的合法权益。检查组还与部分女职工进行了会谈，详细了解企业女职工劳动权益保障情况。

此次专项检查行动将持续至3月15日，主要对使用女职工较多的电子、纺织服装、商业零售、餐饮服务等劳动密集型企业和存在职业危害隐患的企业进行检查，对于违反保障妇女权益的违法行为将严格查处。