遭遇拖薪、欠薪，被随意调岗、违规解聘……你该怎么办？昨天徐汇区举办的“工会+法院”共同推动劳动争议诉源治理合作协议签约仪式上，徐汇工会普法卡通人物形象“徐小援”亮相，把法律知识以有趣的日常对话传递给新就业形态劳动者，工会与法院将进一步密切协作配合，打造徐汇法治文化的“新名片”，维护好新业态劳动者等重点群体的合法权益，共同建设和谐劳动关系。

会上，徐汇区总工会与徐汇区法院签署了《关于进一步强化协同配合共同推动劳动争议诉源治理的合作协议》。记者从会上了解到，双方未来将在法院“诉事速办”与工会“援助+就业”的工作联动、深化健全在线诉调对接机制、规范企业用工监督合力等多方面加强合作，携手打造和谐劳动关系示范标杆。

值得关注的是，“新就业形态劳动纠纷一站式调解工作室”“劳动争议巡回法庭”在会上揭牌，区总工会同步开展了新就业形态劳动者法律服务专场活动，发布了工会法律服务阵地、涉新就业形态劳动争议白皮书，多举措维护新业态劳动者的合法权益，畅通工会组织开展调解和援助的渠道，回应新时期多元解纷需求。

上海市总工会副主席赵德关，区人大常委会副主任、区总工会主席朱伟红，区法院院长麦珏出席会议，区司法局等相关部门，各街镇总工会、系统、集团公司以及直属工会干部参加会议。

“幸福直通车”服务新业态劳动者

此外，仪式当天，区总工会将“幸福直通车”开进长桥社区党群服务中心，将优质商品和服务送到职工身边。这次暖心行动还专门为部分货车司机、护工护理员“点亮微心愿”，进行了爱心体检等。