在今天举办的杨浦区医养照护行业工会联合会第三届“三人汇——技能超人”技能比武活动上，来自杨浦区社会福利院的“00后”护理员曾慧婷拿到了二等奖的好成绩，她也是本届大赛中年纪最小的一位选手。值得关注的是，本次大赛选手平均年龄仅33岁，杨浦医养照护行业人才队伍年轻化趋势明显，她们技能娴熟且注重人文关怀，随着工会联合会会员人数的不断增长，工会服务也在不断推陈出新。

比拼技能更讲人文关怀

决赛现场，12名来自杨浦区医养照护行业工会联合会会员单位的优秀护理员同场竞技，选手根据抽签结果，在规定的时间内完成“为老人穿脱开襟衣服”项目或“使用助行器进行行走训练”项目。

据杨浦区医养照护行业工会联合会介绍，本次技能比武的形式对标国际、国内照护服务职业竞赛的形式与方法，采用情景模拟的方式，再现医疗、养老护理机构护工、护理员的真实工作场景。

“我感觉这场比赛和普通的比赛相比，非常注重人文关怀，之前考试考核基本都是用假人，但是这场比赛直接真人模拟，和日常工作更接近。”斩获冠军的曹睿是一名年轻的护工，2019年进入上海中原护理院工作，在她看来这场比赛最大的感受就是要将被动服务化为主动，“操作前要询问老人是否愿意配合我们、感觉怎么样，毕竟我们护理的目标就让老人患者回归自己的生活，提高生活信心。”

比赛由上海市杨浦区总工会女职工委员会、上海市杨浦区医养照护行业工会联合会联合主办，上海中原护理院承办。自3月中旬正式启动，在区医养照护行业工会联合会的指导下，12家街道分会先后开展了医养照护职工护理知识及护理技能学习提升活动，并组织各基层单位职工参加线上护理知识竞答、技能比武初赛选拔等活动。前后历时2个多月，参与单位共计71家，参与人数达100余人。

工会服务紧跟人才队伍成长

在决赛赛场，记者发现，不同于过去护工护理员年纪偏大的刻板印象，12名跻身决赛的选手年轻化程度明显，选手平均年龄仅33岁。

近年来，新就业形态劳动者的规模正在不断增长中，护工护理员成为社会发展的重要组成部分，青春托起了夕阳红。杨浦区医养照护行业工会联合会的发展也紧跟行业趋势，医养照护行业工会会员从2017年5月成立时的1610名会员，增长至如今的4556名，7年来会员总数翻了2.8倍，如今已覆盖基层单位数75家。

人数不断增长，工会服务也在不断推陈出新。在技能大赛的颁奖舞台上，杨浦区医养照护行业工会联合会联合“卢艳技能工作室”共同成立“杨浦区医养照护行业护理技能讲师团”工作室。杨浦区人大常委会副主任、区总工会主席董海明为工作室授牌并为首批讲师团成员颁发聘书。

杨浦区医养照护行业护理技能提升培训行动启动，行业工会将依托“卢艳技能工作室”成员及新进讲师团成员，在全区范围内为有护理技能培训需求的单位，提供免费技能培训服务；并以此为契机，不断吸纳优秀的护理人才成为讲师团成员，为基层单位培树优秀护理人才，不断拓展区医养照护行业从业人员岗位晋升的路径，服务杨浦高质量发展。此外，活动上，上海市总工会女工委办公室主任许燕军为医养照护新就业形态劳动者代表们，赠送了“新就业形态劳动者专享保障”及“微心愿”礼包。