“以前我们工作中要是碰到技术难题只能凭经验去尝试，难免会出现耗时耗力还解决不掉的情况。今天等于上了一堂高端技术辅导课，很多困难都迎刃而解了。”闵行区一工地上的劳务工友说。他刚参加完中建五局安装公司华东分公司暖通工程师、“静安工匠”姜峰的“工匠课堂”。自“劳模工匠助企行”专项行动实施以来，姜峰及公司工匠能手们在静安区总工会的指导下，成立工匠服务队，已通过“工匠课堂”为多个项目的工人们送去技能培训和技术答疑，助力工人们由“工”变“匠”。

送课程进班组，答工友之惑

近年来，建筑行业不断转型升级，在新基建、新能源、城市更新、传统建筑升级、低碳环保等新型建设领域发展新质生产力的需求越来越迫切。但同时，新建设形势下出现的新挑战和技术难题也日益增多。

“行业发展得很快，我们很多工人的技能还没跟上节奏，面对新问题时，不知如何解决。得知静安区总工会开展‘劳模工匠助企行’行动后，我就想请工匠们来帮帮忙，没想到姜工这么快就来了。”上海安厦建筑工程有限公司的总经理丰志敏说。

为帮助一线工友们提升专业技能，适应行业高质量发展所需，中建五局安装公司华东分公司推出“工匠523助企行服务包”，即：整合公司5名静安“工匠”“能手”资源，开展送课程进班组、送技术进企业两项服务，助力产业工人技能提升、解决企业技术难题、培育新一代劳模工匠。

送“工匠课堂”进班组是“工匠523助企行服务包”的一项重点内容。“我们项目做的是锂电池厂房，用到的工业管道制作要求非常高，这是之前没接触过的，工匠们给我们讲了工业管道焊接和清洗的课程，还帮着一一解决我们很多技术难题。”说到“工匠助企行”，焊工刘师傅深有体会，在工匠们的助力下，他拿到了项目工业管道合格证，也算得上是班组中的“高技术”人才了。

送技术进企业，解企业之困

“项目一线缺的不仅是工人的技能，更需要研发新技术新产品，推动施工流程优化，提高生产要素配置与项目管理效率。”进班组做技术培训的时候，姜峰也发现了诸多建设单位需要攻克的施工难题，如大型商办综合体的空调设备选型，城市更新项目室内外建筑余废料清运、有限空间内大跨度钢结构平台吊装等。他带领公司工匠们将自己的专业特长与企业破解技术难题的需求精准对接，为建设单位破解了一系列“疑难杂症”。

其中，在帮助云南白药上海国际中心项目确定空调设备选型参数中，预计可为建设单位节约能源损耗10余万元；在服务一家商场更新改造中，完成技术攻关十余个，大大提高了施工精度和劳动工效，为建设单位节约成本和创造价值120余万元，并形成发明专利6项、获得“中国安装协会科技进步一等奖”。工匠们通过攻关关键新技术服务企业，助力行业高质量发展。

在“劳模工匠助企行”行动的同时，中建五局安装公司华东分公司重视新一代劳模工匠的培养，以“工匠创新工作室”为载体，广泛开展师徒带教、技能比武、劳动竞赛，鼓励和扶持技术人员进行技术创新。企业表示，未来还将继续扩大劳模工匠后备队伍，带动更多高技能人才参与助企活动。