今年下半年，松江区总工会将持续提升“一十百千万”职工劳动技能竞赛品牌质效，开展家政、物业、绿化、生物化学、三维CAD、工业机器人等区级竞赛。这是记者从昨日召开的松江区总工会六届五次全委（扩大）会议上了解到的。会上总结了2024年上半年工作，部署了下半年工作任务。松江区人大常委会副主任、区总工会主席吴建良，区总工会党组书记、副主席徐青等出席会议。

今年上半年，松江区总工会深入开展“一十百千万”职工劳动和技能竞赛，先后启动集成电路、咖啡、叉车、餐饮等4场区级竞赛，同时举办38场街镇委局级竞赛，199场企事业级竞赛，参与职工达8376人次。

记者了解到，下半年，松江区总工会将做实职工岗位科创成果转化工作，完善“专业服务机构跟进、基层工会为主力、企业工会主动参与”的职工创新发明信息征集体系，建立项目转化的跟踪回访机制，动态维护职工科创成果工作企业库、项目库、成果库、需求库数据。通过职工创新成果拍卖会、知识产权专题培训、成立松江工匠学院、实施“劳模工匠助企行”等举措，为科创工会建设助力。在提升“一十百千万”职工劳动技能竞赛品牌方面，将举办家政、物业、绿化、生物化学、三维CAD、工业机器人等区级竞赛，推进竞赛向新赛道覆盖，向新就业形态劳动者覆盖。同时，探索竞赛体系、岗位需求、培训内容、技能评价体系的融通机制，通过竞赛推动职工技能培训和认证，构建赛证合一新模式。