这是一座常驻人口不足百人的偏远海岛，距离上海东方明珠的直线距离超120公里，冬季阴冷，夏季潮湿，蚊虫纷飞，环境恶劣。为了守护长江口水域过往船舶的航行安全，上海吴淞海事局绿华山海巡执法大队的职工们常年驻守在这里，他们中有两名00后，7名青年职工平均年龄不到30岁。

距离虽遥远，工会对职工的关爱从不缺席。

为把服务职工的实事办好、进一步拉近偏远站点职工与上海海事大家庭的距离，今年以来，上海海事局和吴淞海事局两级工会结合上海市总工会的服务职工实事项目，选址绿华岛，为岛上职工修建“碧海前哨”职工工间休息室，改善驻岛工作生活环境，切实让基层偏远站点职工感受到工会“娘家人”的温暖。

吴淞海事局介绍，建室初期，通过构建“上级工会统筹、基层工会联动、所属部门协助、社会力量参与”的多层级工作模式，进一步明确工间休息室建设职责。建设过程中，充分了解驻岛职工对学习、工作、生活环境的需求和建议，鼓励驻岛职工全过程参与项目方案研讨、建设施工、设备安装等各环节，进一步提升建室的针对性和精准度。为满足职工驻岛期间的多元化需求，工会配置了书柜、冰箱、乒乓球桌等设施，做精工间休息室“阅读、休憩、运动、娱乐、保健”等服务内容。

“碧海前哨”职工工间休息室

“‘海岛建室’项目也是弘扬绿华山海巡执法大队‘碧海前哨’职工文化品牌的举措，后续，我们会通过组织开展工间休息室标识设计、基地历史文化溯源、职工照片征集等活动，深耕文化沃土，厚植文化情怀，切实提升职工归属感和凝聚力，进一步激发偏远站点职工干事创业的活力和斗志。”吴淞海事局相关人士介绍道。