“推荐集团高级技师名单出来了！咱们的人上了！”“试验员考核认定成绩表出来了！大家都过了！”近日，中交三航局三公司喜讯连连。公司积极响应《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，三公司以劳模工匠创新工作室为依托，充分发挥其在技术攻坚、技能提升和人才培养方面的作用，成功培养出一支高素质、高技能的劳动者队伍。

《意见》明确指出，“畅通产业工人向上发展通道。建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向，注重劳模精神、劳动精神、工匠精神培育和职业道德养成的技能人才评价体系。”三航局三公司的“张宜兵劳模创新工作室”深度践行者文件要求，张宜兵本人就是一名一线向上发展的产业工人，朴实无华、踏踏实实的他埋头在高温车间里度过了三十多个蒸腾的夏天，从一名只有高中学历的普通工程一线试验检测员成长为全国技术能手。

成绩同样令人振奋。不久前公布的2024年推荐集团高级技师名单和2024年试验员技能等级认定成绩表上，三公司试验条线主管的曹新洪和技术负责人的成建华顺利通过三航局一级试验员考核认定，被推荐参评集团高级技师；试验员洪拥军、朱慧、丁娟、金斌也通过了三航局二级试验员考核认定，为公司的高质量发展提供了坚实的人才支持。

这六位试验员带着好消息回到企业，他们将以更加饱满的热情和扎实的技能水平投入到工作中。据了解，张宜兵所在的建筑工业分公司试验室已经拥有一支名副其实的高技能人才团队，包括特级技师1人，高级技师2人，技师4人，高级工程师2人，工程师3人，为公司的持续发展和技术创新提供了强有力的人才保障。