11月18日，金山海事局主办的船/岸安全技能培训在“金山卫士”实训基地开班，吸引了多家航运公司的船员和公司管理人员前来参加。

近日，《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》对加强产业工人队伍建设改革作出战略性、全局性决策部署，《意见》中明确提出，“鼓励大型企业制定技能人才发展战略，健全产业工人培训制度，积极开展公共职业技能培训。”为技能人才搭建更广阔的发展平台，近年来，金山海事局工会积极拓展“金山卫士”实训基地平台功能，以实际行动帮助广大船员更新知识、提高能力、开拓视野。

据介绍，安全技能培训旨在培养具备专业化水平的航运人才，特意采用了“理论授课+实操练习+案例分析”的教学模式，将海事监管与企业实践密切联系，重点结合日常监管中发现的薄弱环节和船员需求进行课程设计。“我们的实训基地里装备了船模、实船设备、液货船模拟器等，结合这些设备，专门把平常船员们会接触到的《船/岸安全和防污染检查表》各项目的填写要求进行了讲解。”据实训基地工作人员介绍，他们专门将散装液体危险货物船舶风险隐患排查治理、船员应急处置和操作能力提升等作为重点内容开展研讨。

实操练习是提升技能的有效途径，针对杭州湾北岸水流急、涌浪大的特点，“金山卫士”们利用航海模拟器在化工区孚宝码头进行进出港实景模拟，帮助船员快速了解辖区水文情况，保障靠离泊安全。此外，活动结合实际应用介绍了液货船“船岸一体化”智能安全模式，重点示范了船/岸作业界面不安全行为的AI自动识别报警功能，同时结合日常检查中发现的常见缺陷与典型案例开展宣贯。

“实用！实在！有用！”参加培训的船员纷纷表示，既提升了安全实操能力，又加深了对作业规程的理解，“这样干活心里更有数了！”

金山海事局工会表示，将持续关注航运人才的成长与发展需求，努力实现政企资源的共享和优势互补，不断创新培训模式与方法，提供更加精准、有效的服务与支持，为航运事业发展提供有力的人才支撑。