5128家单位开展安全实训工作，覆盖班组10.3万个、职工132万人次——记者从市总工会获悉，作为2024年服务职工实事项目，安全实训进一线班组全年推动各区局（产业）工会开展安全生产培训、安全主题演讲、安全辩论比赛、知识技能竞赛和安全技能考核639场，参训单位发生生产安全事故数同比下降43.6%。

据介绍，安全实训进一线班组实事项目开展以来，市总工会推动各区（产业）工会充分利用“上海市安康实训基地电子地图”，组织一线职工开展班组安全实训活动；联动应急、卫健、人社、消防等相关部门，将涉及公共安全、生产安全、消防安全、生活安全、应急救护、事故案例等安全课程资料配送至班组一线；探索建立“工会促进安全生产管理平台”，实现全员查隐患、全员大培训、全员金点子三大应用功能。

各区局（产业）工会结合实际，突出本地区、本行业安全生产管理的重点事项、薄弱环节和难点问题，通过实训项目对标找差，切实提升职工的安全意识和技能。

上海宝冶打造职工安全教育数字实训基地

上海宝冶工会不断创新安全实训形式，首次建立职工安全教育数字实训基地，通过3D模拟、VR实景体验等前沿技术手段，将高危施工场景“搬入”实训课堂。该实训课堂建立了2600道专业知识题库，开发了16个“3D视频探风险”“VR场景找隐患”数字化课件，并于今年12月承办宝山区职工安全健康宣传活动暨“工建联盟 安康宝山”职工安全生产技能大赛。

上海城投开展消防安全演练

上海城投工会通过“四个一”群众性安全实践活动，让职工全面提升安全技能——查“安全”一漏，组织一线职工上传隐患视频；做“安全”一卷，开展安全知识竞赛，激励广大职工立足本职、钻研业务；听“安全”一讲，广泛组织形式多样的安全讲座、培训和演练；录“安全”一课，根据一线岗位作业指导书，结合实际运营情况，拍摄岗位标准化作业流程，真正做到“学标准流程，保生产安全”。

隧道股份应急救护实操演练

隧道股份工会坚持发挥安全实训进班组“三促进”作用，即促意识提升、促技能强化、促管理升级，逐级逐层深入推进项目落地。结合市总工会隐患排查治理专项活动，依托自主研发的“隧道股份一线作业人员随手拍”小程序积极开展“职工隐患随手拍”活动，将原先“自上而下”灌输式的教育方式转变为“自下而上与自上而下”相结合的管理手段，让班组一线职工都自觉成为安全生产、精细化管理的参与者、监督者、受益者。

此外，市总工会结合班组安全实训活动，开展一线班组长职业健康保护“微心愿”。在化工、燃气、电力、环卫等20多个涉及有毒有害、高温高空作业的特殊行业，实现千名一线班组长职业安全健康微心愿，发放保护骨骼肌肉、呼吸系统、视力听力等职业健康保护用品。