打造“长宁工会大思政课”品牌，开展长宁工会迎接百年工运系列活动，全区劳模（工匠）创新工作室总数突破100个，聚焦长宁四大特色产业集群开展劳动竞赛，具体化、实效化工会践行全过程人民民主方式、程序、机制……2月11日，长宁区总工会召开七届七次全委（扩大）会议，并推出多项新年工作目标。

长宁区委副书记岑福康在会上充分肯定了全区广大职工群众踊跃投身长宁高质量发展各项事业所取得的成绩。他指出，要加强职工思想引领，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，发挥劳模先进引领力量，彰显红色工运宣传特色；要坚持围绕中心大局，凝聚广大职工加快长宁高质量发展的磅礴力量，深入实施产业工人队伍建设改革，强化维权保障基本职责和职工阵地建设；要不断深化自身改革，锻造一支忠诚可靠、干净担当的新时代工会干部队伍。

长宁区人大常委会副主任、总工会主席潘敏提出，2025年，全区各级工会要抢开局抓先机，在深入思考谋划中把准工作方向；要促改革求突破，在服务中心大局中展现工会作为；要谋长远惠民生，在做强维权服务中站稳职工立场。

过去一年，长宁区总工会坚持党对工会工作的领导，有效发挥桥梁纽带作用，引导广大职工听党话、跟党走，探索民主实践新模式，建立全市首个工会全过程人民民主实践点，带领全区职工在新时代建功立业，成立全市首家依托民营企业开办的工匠学院——春秋航空工匠学院，全面推进“清单制”建会，开展劳动竞赛29场，吸引13000余名职工参与，做实做优工会品牌项目，有效发挥工会组织的优势和作用，展现了长宁职工新气象。

新的一年，长宁区总工会将围绕思想引领切入点、深化改革发力点、民主管理关键点、组织建设突破点、服务职工着力点、自身建设落脚点等重点环节，做好以下六大工作：加强思想政治引领，探索劳模工匠兼职思政课教师，打造“长宁工会大思政课”品牌，围绕百年工运主题，召开劳模论坛、组织初心之旅、策划主题展览、排演历史短剧等，组织开展长宁工会迎接百年工运系列宣传活动；进一步深化产业工人队伍建设改革，加快各级劳模（工匠）创新工作室建设，力争全区工作室总数突破100个，深化长宁“四力四城”主题职工劳动竞赛内涵，与相关部门联手举办涵盖航空及运输服务、智能互联网、时尚消费、商务及金融服务等行业类别的技能比武活动，进一步加强对春秋航空工匠学院建设的指导力度，将工匠学院与持证培训、技能竞赛等载体有机结合，试点探索功能辐射低空经济领域；进一步深化全过程人民民主长宁工会创新实践，推动工会践行全过程人民民主方式、程序、机制更加制度化、具体化、实效化，依托“工会+”协作联动机制，推动“一函两书”制度全面落地；进一步扩大基层工会组织覆盖面，推动重点非公企业建会，以搭建互学互访交流平台等形式推进“小二级”工会提质扩面；进一步推进职工生活品质提升，按照“资源共享、功能互融”原则，统筹工会各类型实体阵地资源，推进本区域服务阵地焕新工作，做优公益乐学品牌项目；进一步提升工会服务能力和工作水平，培养造就忠诚干净担当的高素质专业化工会干部队伍。

当天，长宁区总工会党组书记、副主席张岚作题为《在进一步全面深化改革，推进中国式现代化长宁新篇章中贡献工会力量》工作报告。经民主选举，张小林当选为长宁区总工会第七届委员会副主席（挂职）。会后，岑福康一行参观了长宁工会全过程人民民主实践点。