基层治理是国家治理的“毛细血管”，也是服务职工群众的最前沿。日前，长宁区总工会在虹桥街道HONG空间召开了一场职工代表工作站座谈会，邀请区委社会工作部相关负责人以及各基层工会代表来到现场，与职工代表工作站职工代表共同探讨如何积极推动职工社会治理参与等话题。

“外卖骑手经常因为进不了小区大门和保安起争执，如何更好制定规则破除居民、骑手、物业三方痛点？”“每次活动都是老面孔，可以试试联动营商办等兄弟单位联合上门，为企业送去免费的工益乐学资源，拓宽服务的覆盖面。”座谈会上，来自长宁区各街道工会、行业工会和“小二级”工会的代表围绕会议主题相继发言，结合日常工作各抒己见，纷纷就如何激发职工参与基层治理的主动性、如何帮助新就业形态职工更好融入基层治理等问题提出问题、分享经验。

当天，来自区委社会工作部的负责人和职工代表工作站的职工代表、观察员们，针对与会代表们提出的问题进行了详细记录和整理归纳，并将积极推动解决。此外，对于代表们分享的经验举措，区总工会将积极借鉴和推广，使各基层工会组织的创新成果惠及更多的职工。