为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造“比学赶超、真抓实干”的良好氛围，打造新时代高素质员工队伍，6月12日，上海宝冶钢结构有限公司举行了“聚智赋能练真功、提质增效争先锋”第二届职工技能比武大赛启动仪式。

据了解，上海宝冶钢构2024年组织了“岗位大练兵、技能大提升、助力新发展”首届技能比武大赛，推动公司全员业务技能与管理水平全面提升，取得良好成效，并荣获上海职工劳动和技能竞赛二等奖。

本次大赛以“聚智赋能练真功、提质增效争先锋”为主题，在首届技能比武大赛成功经验的基础上，进一步创新升级，更加紧贴新技术发展潮流、公司核心业务发展、员工业务技能水平提升需要，范围覆盖公司全系统、全业务，共设置了AI使用技能大赛、铁臂VS巧手焊接比武大赛、安全措施进BIM操作技能大赛、一站式系统操作技能大赛、典型工序细部做法编制及应用技能大赛、安全研讨演讲大赛、工程数字化管理模块应用技能大赛等19个比武项目，在6月中旬至10月中旬分阶段开展，总参与人次将达2000余人次。

仪式上，还举行了师徒结对签约仪式，技能比武部门和师徒代表分别进行了表态发言。上海宝冶钢构公布了第二批55对师徒结对带教名单，公司师徒结对累计达到100对，分为初、中、高三个培养层级，进一步健全了公司各系统人才梯队培养机制，为培养劳模工匠人才，深化产业工人队伍建设奠定了基础。

公司领导班子成员，部门、厂、院助理以上人员，技能比武参赛人员代表、师徒结对代表共计110余人现场或视频参会。