7月7日上午，中国东方航空股份有限公司地面服务部劳模工作室不时传来清脆稚嫩的童声。当天，已连续举办三年，为期六周的东航地服部爱心暑托班如期开班，32名职工子女将在这里收获知识、结交朋友、快乐成长。

“暑托班里有很多活动，还有我最喜欢的手工课。”即将上四年级的王诗莹是东航地服部爱心暑托班的“元老”，三年一届不落。“去年有一节手工课是制作草编手提袋，我在一面画上了我喜欢的动漫人物酷洛米，另一面则画上了一只小燕子，因为妈妈工作单位的标志就是一只翱翔的燕子。”王诗莹说，这个手提袋吸引了同样喜欢手工的妹妹王诗媛的目光。“还没放暑假，妹妹就缠着妈妈一定要帮她也报上今年的暑托班。”记者了解到，本届暑托班在传承往届成熟经验的基础上，对课程体系进行了优化升级，课程设置更加注重实践性、趣味性和多元化，既有儿童思辨、硬笔书法、经典阅读、双语趣谈等文化类课程，又有追光实验、制作岩泥绘画、三星堆面具等兴趣课，还有花样跳绳、传统武术等趣味运动项目。此外，暑托班加大了研学活动比例，在六周时间内安排了商飞C919基地、上海自然博物馆、上海博物馆埃及展等实践研学项目，多维度打造多彩暑期平台，帮助孩子们开眼界、长见识。

丰富课程的同时，安全也是重中之重。除了在开班当天举行消防安全演习，暑托班在日常的细节上也做足了功课：入口处抽调了专职保安值守，教室内配备了急救包、酒精棉球、退热贴、花露水等应急卫生用品，走廊铺设了防滑垫，转角、门把手等孩子可能会磕碰到的地方包上了防撞海绵，还招募了华东师范大学、上海体育大学的志愿者全程陪护。

暑托班办成什么样，职工和孩子说了算。东航地面服务部工会余乐薇表示，在开班前，工会开展了问卷调查，包含暑托班上什么课、收费标准、由谁上课等普遍关心的问题，从职工的需求出发，广泛听取意见。在推进过程中，地服工会女职委又组建了以职工家长为主、相关支持部门为辅的项目组，对办班场地、服务机构、教学环境、课程设置等方面进行综合考察与评审打分，最终形成一套全部由本单位职工家长、孩子参与“定制”的暑托班方案。“在调查中，我们注意到许多孩子很想去看埃及展，但是暑假期间门票一票难求，因此，我们就想方设法把参观埃及展加进了课程表里。”余乐薇说，鉴于有些职工家长要趁着暑假带孩子出门旅行，他们便将暑托班办班周期分为六期，一周一期，方便职工灵活安排入托时间。

近年来，东航工会十分重视女职工劳动保护，除了制定《中国东方航空股份有限公司女职工权益保护专项集体合同》，明确女职工劳动权益和特殊权益外，为解决双职工子女寒暑假期间“看护难”问题，鼓励各级工会充分发挥特长优势举办爱心暑托班，让孩子们和父母同步“上班”。