“工匠精神是技艺的精进，也是品格的坚守。希望同学们在未来的学习中，把专业学好，把品格立好，把信念树好，在青春赛道上跑出最好的成绩。”从“大国工匠”王曙群手中接过象征爱国情怀与工匠精神传承的火炬，聆听王曙群现场带来的“劳模第一课”。9月8日上午，在上海闵行职业技术学院举行的2025级开学典礼暨军训开营、劳模工匠进校园启动仪式上，来自全国各地的900余名新生齐聚校园，正式踏上新的学习与成长之旅。

作为闵职院推出的“劳模工匠进校园”计划的内容之一，从新学期起，学院为每一个新生班级配备一位劳模工匠，担任兼职辅导员或班主任，让劳模工匠真正走进师生群体，走进日常课堂，成为学生成长的引路人。

在为闵职院学生匹配导师的过程中，闵行区总工会充分考虑到学生的专业，匹配了28名荣誉导师，王曙群、陶巍、陆忠明、潘阿锁、朱强、翟倚卫、张学军等劳模工匠，将以兼职辅导员、班主任的身份，走进班级，走近学生。他们将深入课堂、参与班会、开展讲座，与学生面对面交流，分享技艺经验与职业故事，真正让劳模精神走进日常教育、融入学生成长全过程。全国劳模陆忠明从职校进入企业，一步一个脚印成长为高技能人才。此次重回校园，他感慨良多：“我仿佛看到了年轻的自己，当时我在学校学习技术，感觉很新鲜。”走出校园来到企业，他也曾面临所学技能和企业需求不完全匹配的问题，“一方面我准备告诉他们练好基本功，另一方面我也想把我经历的这些告诉现在的孩子们，帮助他们更有底气走进企业。”同样作为“引路人”，全国五一劳动奖章获得者潘阿锁，此次选择了成为智能机电技术专业学生的导师，“这些学生学习的内容是和我的工作密切相关的，在我读书的时候，我们离大国工匠、全国劳模还很遥远，但是在上海、在闵行有得天独厚的优势，这里是劳模工匠的摇篮，很多大国重器也是在这里生产制造，这对学生们都是难以比拟的财富。我希望能够把我们工作中总结的经验教给他们，让他们对未来有更清晰的认知。”

活动当天，在区总工会的支持下，学院成立的“思政链+产业链”劳模工匠育人工作站也正式揭牌。工作站将推动思政教育与产业实践深度融合，探索“理论教学—实践感悟—价值内化—行为养成”的闭环育人模式，培育既有报国之志、又有一技之长的新时代工匠人才。

记者从闵行区总工会了解到，自2024年至今，全区已开展“劳模工匠进校园”主题活动100余场，覆盖师生25000余名，将劳模精神融入教育教学，构建“大思政”育人格局，培养新时代劳动价值观。同时，以技术帮扶、技能培训、集智攻关为核心，累计开展“劳模工匠助企”活动223场，服务企业307家，通过机制创新、资源整合、精准服务，推动劳模精神、劳动精神、工匠精神在企业和校园落地生根，为闵行经济和社会高质量发展注入工会力量。