10月14日上午，黄浦区总工会召开2025年三季度主席例会，区总工会主席室、区管工会主席，区总机关各部室及下属事业单位负责人参加会议。黄浦区人大常委会副主任、区总工会主席姚晓红出席并作重要讲话。区总工会党组书记、常务副主席董磊主持会议。

姚晓红表示，今年前三季度，黄浦区各级工会在思想引领、技能竞赛、服务阵地、维权保障等方面积极推进，取得显著成效，并将持续聚焦职工需求，提升服务覆盖面与工作活力。各级工会广泛开展行业技能竞赛，助力区域经济发展：各级工会围绕黄金珠宝、养老护理、商业文旅等特色产业组织劳动技能竞赛，如老凤祥推动长三角一体化黄金珠宝从业人员竞赛，联合民政局开展养老护理培训，有效结合人社职业认定与职工培训，提升职工能力并服务行业发展。

此外，各级工会要扎实推进“1+20”区级重点项目，形成工作聚焦，要在第四季度加快节奏，形成工作合力，如外滩金融党建联盟推动金融行业相关活动，增强工会声势与实际成果运用；要深化送温暖与服务阵地建设，实现常态化精准化服务：以“夏送清凉”“冬送温暖”为重点节点，推进全年常态化、兜底式关爱服务，强调全心全意为职工服务宗旨，加强工会服务阵地建设，提升精准化水平，扩大覆盖范围，增强职工获得感与工会凝聚力。

姚晓红强调，今年市总面对全市职工开设了工会夜校，黄浦区要加快工会夜校的开发和建设，响应市总号召，开设丰富课程，打造职工学习与成长的平台。

会议上，区总工会党组书记、常务副主席董磊传达了2025年上海工会三季度主席例会精神，区总工会党组成员、副主席杨劲松，何晓霞分别就分管工作进行了具体部署。