工匠是高技能人才的杰出代表，是加快发展新质生产力的重要人才引擎。在12月24日召开的2025年上海市深化产业工人队伍建设改革工作推进会上，公布了112位2025年“上海工匠”。新一届“上海工匠”中，包括普通工人、专业技术人员、职员在内的一线职工有104人，占92.8%。

2016年，上海市总工会在全国率先提出“上海工匠培育千人计划”，在社会上掀起争当工匠、学习工匠的高潮。历经十载，上海工会累计培育20名大国工匠、1000名上海工匠、近6000名区局（产业）工匠，凝聚起一支高素质、创新型工匠人才队伍。

2025年“上海工匠”培育活动自启动以来，经全市各区局（产业）工会和相关行业协会的层层发动、选拔推荐，全市共有1112人申报上海工匠。经资格审核、自荐面试、书面评审、评审发布、诚信审核、社会公示等环节，确定丁伟锋等112位同志为2025年“上海工匠”。

记者获悉，112名“上海工匠”平均年龄44岁，年龄最小27岁，平均工作年限19.3年。其中，女性16人，占比14.3%。

新一届“上海工匠”行业覆盖面广，行业涵盖机械、电力、交通、医疗、医药、科技、文化教育、建筑、电子信息、航天航空、船舶、矿业、农业等多个领域。其中2个产业局工会首次申报且突破了市级工匠空白点。今年，重点产业占比有所提升。涉及到上海三大先导产业（集成电路、人工智能和生物医药）的有55人，占比49.1%，相较去年44.8%有所提升；涉及新能源、新材料、低空经济的有9人。

从整体上看，2025年“上海工匠”呈现技能技术水平高、岗位创新能力强、学历高等特点。

在技能技术水平方面，112人中，技师以上的共48人，占比42.9%，其中高级技师35人；中级以上职称的共87人，占比77.7%，其中高级职称71人。有32人既有技师以上职业技能等级证书，又有中级以上技术职称，占比28.6%。

在岗位创新能力方面，112人中98人拥有专利2280项，占87.5%。89人拥有发明专利1239项、73人拥有实用新型专利884项。

在学历方面，本科及以上学历102名，占91.1%，其中博士33名，占29.5%。

112人中，还包含了获得省部级劳模、市五一等先进的26人，占比23.2%。

值得一提的是，112名“上海工匠”中，有2人为上海代表队参加全国总工会第二届职工数字化应用技术技能大赛决赛并获得相应名次的选手。