近日，徐汇区总工会发布组建成绩单，全年新建工会组织145个，覆盖职工10558人，其中百人以上企业建会18家，专精特新企业2家。

徐汇区总工会紧紧围绕全国总工会和市总工会关于加强基层工会组织建设的部署要求，聚焦提升工会组织覆盖质量与服务效能，持续创新机制、强化示范、激发活力，在多个方面取得积极进展。聚焦市区两级百强企业、承诺建会企业、专精特新“小巨人”企业及50人以上规模企业，实施“一企一策”精准对接、集中攻坚。通过完善联席会商、月度例会等机制，强化部门协同与资源整合，深入园区、企业开展政策宣讲与上门服务，推动建会工作取得扎实成效。2025年成功推动上海莉莉丝计算机技术有限公司、中电金信软件（上海）有限公司、上海云视科技股份有限公司、上海卓易科技股份有限公司等重点企业组建工会。

此外，区总工会加大对灵活就业群体的组织兜底覆盖，大力推广扫码入会方式，将入会端口延伸至园区、楼宇、工会服务站点等职工集聚区域，全年线上平台新增会员1.6万余人，其中新就业形态劳动者新增实名制会员5429人。

2025年，区总工会探索建立网格（片区）工会联合会，推动网格（片区）工会主席由对应片区党组织书记兼任，落实社工“分片包干”责任制，切实提升网格（片区）工会联合会的规范化水平和自主运行能力。在此机制推动下，指导龙华街道、长桥街道分别组建了“模速空间工会联合会”和“长桥社区快递行业工会联合会”，延伸了工会组织在新业态领域的覆盖面。

新的一年，徐汇区总工会将继续夯实组织基础、优化服务体系，努力在服务大局、服务职工中展现新作为。