刑释人员能否顺利就业，关系到他们能否真正融入社会，也是降低重新犯罪率、维护社会稳定的重要因素。在现实中，与社会脱节和生计难题往往成为他们重返社会的障碍。为破解这一难题，上海市监狱管理局联合上海市社会帮教志愿者协会，汇聚多方力量，于1月14日，在宝山监狱启动2026年度首场“企业进大墙”活动。

招聘现场，监狱教室化身为就业服务平台。在民警有序组织下，165名临释人员持简历与企业代表面对面交流。企业代表们依据岗位需求进行面试，通过沟通打破隔阂与偏见。双方达成意向后，现场签署《就业意向协议书》，这份承诺既体现了企业的社会责任，也为临释人员提供了回归社会后的基本保障。监狱、帮教协会及民警共同见证了这场温暖而特殊的招聘会。

记者还了解到，活动前期，监狱方面进行了周密筹备。民警深入监区对服刑人员的专业特长、求职意向与文化程度进行“深度摸底”，以实现人岗精准匹配。此外，在上海市社会帮教志愿者协会的协调下，成功招募了14家富有社会责任感的企业参与。监狱还开设“职业规划课”，职业指导师讲授面试技巧，帮助临释人员调整心态、重塑就业信心。

本次“企业进大墙”活动是2026年上海监狱系统首场面向临释罪犯的专场招聘会，宝山监狱在规模和成效上实现新突破，创下三个“历年之最”。一是岗位供给之最，共提供招聘岗位87个；二是参与人数之最，165名临释人员到场咨询面试；三是签约成果之最，经现场洽谈，共有69人达成初步就业意向，成功率显著。

对165名临释罪犯而言，刑期将尽，人生新的考验即将启程，此次招聘会把服刑的“终点”转为新生的“起点”。后续，监狱将跟踪收集就业反馈和人员求职意向，与企业保持对接，适时开展二次岗位匹配，把《就业意向协议书》转化为正式就业岗位，实现刑释与就业无缝衔接，助力顺利回归。