“印尼的市场机遇和风险是共存的。”2月5日下午，由上海市总工会、上海市企业联合会/上海市企业家协会联合主办，黄浦区总工会、黄浦区司法局共同承办的“法商同行，聚势共赢——印尼出海法律实务专场沙龙活动”在延福大厦举行，围绕印尼所涉企业设立、劳动用工、工会工作等方面交流合规管理、风险防范等出海经验。

活动现场，来自上海汇衡律师事务所、上海翰鸿律师事务所、上海邦信阳（嘉兴）律师事务所的资深律师结合海外业务的经验，分别就印尼外商投资政策及流程、印尼劳工用工常见问题、印尼经营风险防范进行主题发言。随后，中建八局、上海电气以及印尼某企业分享印尼投资管理经验，并就相关法律问题和案例展开交流。

“印尼当地雇员的必经程序有哪些？”“印尼等海外人员职业安全健康权益维护的注意事项有哪些？”“当地涉及职业健康方面法律法规和国内有什么区别？”当天，除已经在印尼有业务的企业，还邀请了部分有意向在印尼投资的企业。他们围绕劳动用工、投资等多方面列出“问题清单”，得到了律师的细致解答。与会企业纷纷表示，通过交流研讨，更加直观地了解到当地劳工环境、投资政策和工会工作特点，有效降低了海外经营的风险和成本。

上海是我国对外开放的重要窗口和涉外经济活动最为集中的城市之一。随着共建“一带一路”和企业国际化进程的不断深化，上海“走出去”企业海外用工规模持续扩大。但是，因劳动法律体系差异、工会制度不同等原因，亟须在法治框架下加以系统研究破解。今年，市总工会推出了“法治丝路·工会护航”——“走出去”企业用工风险防控和劳动者权益维护研究项目。该项目作为市总工会涉外法律服务的重要内容之一，将通过调研走访、专题沙龙等形式，为“走出去”企业提供劳动法律服务。未来，市总工会还将系统梳理，归纳研究经验，形成工会参与企业“走出去”劳动用工风险防控的制度建议和实施路径，为相关工作参考。