车间的脉搏写成城市的答卷——安亭镇“亭育匠心”锻造产业工人队伍的创新实践

来源:劳动观察 作者:陈和修,邵怡苓 发布时间:2026-03-13 17:27

摘要: 安亭正与它的数十万产业工人一起,在中国式现代化的引擎轰鸣中,共赴一个更具创新力、更富归属感的未来。

刚刚接过“全国劳动模范”证书,钱建宏的手心还留着烫金封面的余温。这份来自国家的崇高荣誉,是对他三十多年扎根设备维修与技术攻关一线的最佳见证。然而,兴奋还未散去,这位来自科世达(机电)有限公司的老党员、老技工,已经换上工装,一头扎进那个再熟悉不过的车间。


对他来说,机器运转的节奏,比任何掌声都更令人心安。他曾带领团队优化自动化设备的调试流程,大幅降低产品报废率,一年为企业节约成本近400万元。而他带出的32名徒弟,已有4人被评为公司模范员工,3人获评安亭镇优秀产业工人。从一名普通维修技工,到全国劳动模范、嘉定区总工会兼职副主席——钱建宏的成长,不是孤例,而是一座城与一群人共同写就的“工匠养成记”。




擎树标杆:以榜样之光照亮产业的热土


在“中国汽车第一镇”上海安亭,像钱建宏这样从一线迅速成长起来的产业工人,还有很多。芦洪钟,凯泉泵业总工程师,扎根核电站用泵国产化研发二十四年,带领团队攻克“卡脖子”技术,荣获“嘉定工匠”与“行业科技创新突出贡献奖”;王者文,从普通研发人员成长为上海工匠、首席技术专家、教授级高工,独创“王氏设计法”,并倾囊相授、薪火相传……




榜样之力,贵在引领;精神之光,重在传递。安亭镇总工会始终将选树典型、弘扬精神作为凝聚产业工人队伍的重要抓手。从成功推选钱建宏荣获“全国劳动模范”“全国五一劳动奖章”,陈剑荣获“上海市劳动模范”,到常态化开展“安亭工匠”“技术标兵”“技术能手”“优秀产业工人”等评优表彰,一批批立足岗位、精益求精的先进模范脱颖而出。通过主题宣讲、工匠精神进企业、线上知识竞赛等形式广泛传播,覆盖基层工会180余家、职工数千人次,让“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代强音,在机器轰鸣声中愈发响亮。这些身边的榜样,如灯塔般照亮了更多产业工人见贤思齐、奋发有为的前行之路。


而这些闪亮的名字背后,是一个名为“亭育匠心”的系统培育工程,它正为安亭的产业升级注入源源不断的人才动能。



“亭育匠心”:从“一个人”到“一群人”的成长密码


安亭的“产改”,是一场融入产业血脉的生动实践。“亭育匠心”这一品牌,如同连接“工”与“匠”、“匠”与“模”的立交桥,让技能人才在系统培养中层层递进。


走进本土汽车零部件龙头企业的车间,技术骨干们正围着新引进的智能产线讨论调试方案。企业人事负责人坦言:“工会不仅帮我们对接高校智能制造专家,还定制分层培训计划,老技工学新技能、新员工练基本功,大家的劲头比以前更足了。”


在这里,技能提升始终与产业发展的“速度”与“精度”同频共振。镇总工会坚持“需求从一线来,方案到一线去”,通过深入调研,定制“一企一策”产改方案,精准对接企业转型与职工成长诉求。系统推动“亭育匠星”培育计划,仅产改专项培训就覆盖超2000人次,并组织工会干部赴外学习数字化转型与产改创新经验,将先进做法转化为本土实践。


与此同时,技能成长与产业“新四化”浪潮深度融合。从叉车、焊接等传统工种竞赛,到承办“上海市智能网联新能源汽车技能竞赛”等高规格赛事,安亭为产业工人搭起切磋技艺、展示风采的广阔舞台。“职工创新创造扶持奖励计划”则像一块磁石,吸引着车间里的“金点子”破土而出,自2020年启动以来,已评选出优质创新创造项目69个,发放扶持奖励200余万元,助力舍弗勒、摩腾科技等企业的多项创新成果落地转化,其中部分项目荣获“国际发明创新展览会金奖”“上海市职工先进操作法创新奖”,让创新的火花真正转化为生产力。



构筑和谐劳动关系:既是“护航员”,也是“贴心人”


产业工人的活力,离不开安心奋斗的环境。安亭镇总工会致力于构建全方位、有温度的服务体系,让每一位劳动者都能感受到组织的关怀与城市的温度。


安亭镇人大副主席、总工会主席徐绮红向记者诉说了这样一个故事:一位产线工作的二孩妈妈找到企业工会,诉说暑假孩子无人照料的烦恼,言语间满是对工作与家庭难以兼顾的无奈。得知情况后,镇总工会迅速开展全镇排摸,发现双职工家庭的暑期托育难题普遍存在。于是,他们立即联动辖区学校、社会组织,开设了“亭育小匠”暑期夏令营,配备了专业的辅导老师,设置趣味手工、安全科普、参观父辈工厂等课程。这份精准服务,直击产业工人家庭的实际需求。


每年元旦、春节,“一桌年夜饭温暖一座城”活动将暖意送到留沪过年的一线职工身边;“扫码入会”一键通道让入会更便捷;持续开展的健康体检、互助保障、微心愿圆梦等实事项目,用看得见、摸得着的关怀,不断增强产业工人的归属感与凝聚力。



针对劳动权益保障,安亭镇总工会设立“上海数字汽车园劳动仲裁巡回庭”和“劳动关系公共服务站点”,为产业工人提供从法律咨询、争议调解到仲裁审理的“一站式”服务。通过“法治工开课”、企业法律体检等方式,累计培训职工超万余人次,指导100余家企业优化劳动关系,让维权服务触手可及。创新建立“新就业形态劳动纠纷一站式调解工作站”,更将调解服务延伸至快递员、网约车司机等新就业群体“家门口”。徐绮红表示:“未来我们还将持续延伸服务触角,完善多元化解机制,升级普惠性服务举措,用实实在在的行动告诉每一位劳动者:‘娘家人’就在身边。”


从生产线上走出的全国劳模,到实验室里攻克“卡脖子”技术的工匠,再到每一个被真诚相待、用心呵护的普通工人,安亭正与它的数十万产业工人一起,在中国式现代化的引擎轰鸣中,共赴一个更具创新力、更富归属感的未来。


责任编辑:王枫
劳动观察新闻,未经授权不得转载
收藏

相关新闻

安亭“幸福直通车”新年首发,新消...

为职工提供零距离暖心服务,安亭镇...

安亭职工带上老爸老妈过重阳啦!

首页

顶部