5月21日，2026年第三届徐汇区“徐房杯”物业职工职业技能大赛落下帷幕。26家物业企业、236名一线职工历经两个多月培训与角逐，在物业管理、水电维修、消防安全三条赛道上分出高下。

据介绍， 本次大赛由徐汇区总工会、区人社局、区房管局、区应急局联合主办，上海徐房（集团）有限公司承办。参赛名单里，既有徐房物业、高建物业、衡复物业等区属企业，也有星卓物业、中鹊物业、锐翔上房物业等市场化企业，覆盖了徐汇物业服务的主要力量，比赛邀请名单不断扩大。

比赛不是“裸考”。每位参赛选手都要先经过赛前专业培训，再通过理论初赛，才能拿到决赛入场券。决赛现场，物业管理赛道的选手要在个人演讲和情景模拟中应对各类物业典型纠纷；水电维修赛道的选手需在限定时间内完成线路接驳、管道检修；消防安全赛道的选手则要规范操作消防器材，完成应急处置流程。理论知识与一线实操，缺一不可。

赛场上比拼技艺，赛场外也有新看点。本届大赛搭设了劳模工作室创建经验分享环节，白蚁防治领域的刘翀劳模工匠创新工作室团队成员登台传经。

“物业+居家养老”主题论坛成为活动亮点，五家企业负责人围绕养老服务的成本、模式与落地难题展开交锋。论坛没有停留在概念层面——“员工敲门发现独居老人三天没下楼，该不该破门？”“物业引入第三方养老服务商进驻小区提供服务，物业如何把关资质、服务质量和员工素质？”这些一线物业人日常碰到的纠结，被直接抛上台面讨论。

值得一提的还有现场的智能设备展区。养老护理机器人、外骨骼机器人、智能楼宇设备、CAAC无人机等装备集中亮相，展示科技在物业服务、养老看护、楼宇管理等场景的实际应用。

从赛前培训到理论考核再到实操决赛，这套“学—练—赛”的闭环，让不少参赛选手感到“实打实长了本事”。对徐汇物业行业而言，这场持续两个多月的赛事，既是一次职工技能的集中检阅，也将有力引导物业企业锚定养老服务融合、科技赋能升级两大发展方向，依托专业能力更好地响应服务民生需求，借助智能科技赋能城市治理，为推动徐汇物业行业向高质量、智能化方向不断发展筑牢坚实根基。