“常年奔波在东南亚、非洲、南美等多国工地，营地职工之家，就是我们在海外最踏实的依靠。”中交路建海外分公司的一位一线建设者在谈及驻地生活时，语气中满是温暖与安心。

项目分布广泛、驻地环境复杂、中外员工协同作业，是该企业的鲜明特点。公司工会立足一线职工就医不便、技能提升渠道有限、长期驻外牵挂家人等现实难题，因地制宜推进职工之家建设，一座座板房变身温馨家园，助力建设者在异国他乡安心干事、聚力攻坚。

公司的海外项目大多地处偏远，当地医疗条件有限，传染病、常见病防控压力突出。为此，各项目以职工之家为依托，全面建成标准化健康驿站，配齐常用药品、基础诊疗设备，同时与属地正规医院打通急诊转诊绿色通道。依托数字化服务手段，全面上线24小时互联网远程问诊服务，职工足不出营地，就能连线国内专业医师进行视频问诊、咨询诊疗方案，该项服务累计惠及400余个职工家庭。在非洲区域的多个营地，职工之家还成为义诊主阵地，援外医疗队定期坐诊开展疟疾等热带流行病的健康科普、防疫宣讲。一套完整的健康服务体系，让海外员工心更安，更有干劲。

聚焦海外产业工人队伍建设与属地人才培养，职工之家摇身变为技能课堂与练兵赛场。公司工会依托阵地资源，组织各项目利用工余时间开设小班化实操课程，由技术骨干、岗位能手为柬埔寨、马来西亚、贝宁等国属地员工讲解项目建设、设备运维等方面的实用技能。与此同时，各项目常态化开展岗位技能比拼，建立技能等级与薪酬挂钩机制，为自有产业工人队伍扩容和能力提升搭建平台。越来越多一线中外员工凭本事端稳“技能饭碗”。

山海迢迢，但隔不断家国牵挂。针对驻外职工长期离家的实际，公司工会搭建起联动海内外的暖心服务网络。线上家属联络群实时互通信息，精准收集职工家庭诉求；线下常态化开展四季慰问、金秋助学、困难帮扶等行动，覆盖职工885人次。每逢中秋、春节等传统节日，各项目组织集体聚餐、视频连线、书写家书等活动，一句问候、一次团圆，跨越万里山海，抚平了职工的思乡之情。

工作之余，职工之家也成为中外员工增进情谊的活力平台。在东南亚，英文演讲、歌唱比赛轮番上演；在非洲，球类联赛吸引中外员工同场抢拼、挥洒汗水。海外书屋配齐中外文书籍与影音设备，是职工充电学习、休闲放松的好去处。丰富多彩的文体活动，打破文化壁垒、拉近彼此距离，团队氛围更加和谐、开放、包容。

步履不停，万事可期。中交路建海外分公司工会将持续结合不同国家、不同项目的实际情况，不断丰富职工之家服务内涵、优化服务举措，以暖心阵地凝聚奋进合力，为海外工程项目高质量建设保驾护航。