才从领奖台下来，又走进了课堂。在7月8日上午开班的第十期上海工匠研修班上，来自宝武特冶的上海工匠陈涛坐在台下，刚刚荣获上海市科技进步奖的他，第一时间走进校园，参加为期3天的研修学习。

此次由市总工会、上海开放大学合办的上海工匠学院推出的工匠研修班，有90名上海工匠前来参训，创历年之最，除2025年新当选的上海工匠外，往年未能参加研修班的工匠们报名热情高涨。吸引这些成名已久工匠报名研修班的，是互学互鉴的宝贵机会。上海工匠是高技能人才中的佼佼者，研修班里报名的同学，是贴合上海“2+3+6+6”现代化产业布局的工匠人才，既有人工智能、芯片产业的研发人才，也有高端制造产业的技术能手，还有来自“上海定制”领域的工匠。在研修班里，他们是学生，在各自的领域，他们都是独当一面的老师，更是创新的中坚脊梁。创新的火花在交流中诞生，来自上海住总集团建设发展有限公司的樊成辉是首届上海工匠，从事古建筑修缮行业的他，非常愿意从其他行业学习，“别的行业哪怕10项标准有一项可以借鉴学习，对我们的工作都有帮助。”他告诉记者，这次研修班期间，他不仅要向老师学习，还要和同学学习，“看看别的行业职工是如何创新的，还可以看到别人的工作室如何运作，这些都是我想学习的。”

创新是上海工匠的鲜明底色，今年年初，市总工会发布《上海工会服务职工创新工作体系建设“十五五”规划》，明确打造职工创新成果选育、展示、推广、转化等全链条服务职工创新工作体系。刚刚获奖的陈涛报名研修班，看中的正是研修班为创新突破提供的助力。“包起帆院长是我获奖的启蒙老师，这次研修班里有他的课程，因此我第一时间报名。”回顾自己摘取上海科技进步奖的经历，陈涛坦言，是包老师为自己打开了一扇窗，“他的观点像阳光一样点亮了我，让我明白来自一线的创新发明也能登上科技创新的领奖台。”他说，希望借助本次研修，学习前沿技术，获得持续成长的动力。据了解，除包起帆院长外，来自复旦、同济的教授、行业专家传授的人工智能理论与实操技巧，知名劳模、大国工匠分享的岗位创新和成长故事，上海大学的教授带来的提升表达能力的互动型课堂，走进临港、商飞现场研学的课程，都成为学员们在研修班期间的宝贵收获。

今年是“十五五”开局之年，上海工匠研修班迎来了上海工匠“十年千人”培育计划收官班次，这也是迈入“十五五”的首期工匠研修班。未来，这批工匠学员将通过建立创新工作室、加入“劳模工匠服务队”等形式在传技育才、创新创造上挑大梁、做示范。上海工匠研修班也将紧贴时代脉搏推陈出新，为工匠成长注入力量，为上海的现代化建设书写更多亮眼出彩的答卷。