日前，由上海市总工会指导，市机电工会、上海电气集团法务部、北京大成（上海）律师事务所联合主办的“跨越山海 与你同行”2026上海电气涉外企业法律服务沙龙举行。活动聚焦上海电气在全球40余个国家和地区近8000名海外员工的权益保障，探索企业出海背景下工会法律服务的创新路径。

现场，上海电气集团四家涉外企业的分享各有侧重，现场反响热烈。输配电工程成套公司将ESG理念融入工会工作，让ESG管理更加具体可行、充满活力；电站工程公司从身心健康、生活关怀、家庭支持到安全保障，把“家”建在工地上；风电集团围绕劳动与安全风险防范，为海外员工绘制“风险地图”；能殷实业则坚持“小工会全覆盖”，确保服务触角抵达每一位海外项目一线员工。集团团委、电站工程公司分别围绕赋能海外青年员工发展、常驻海外员工队伍稳定等话题展开深入交流。

上海政法学院政府管理学院（海外利益保护学院）专家学者聚焦用工模式、跨境派遣等实操问题，用真实案例拆解常见风险点；北京大成（上海）律师事务所法律专家从海外用工规模扩大带来的法律风险切入，系统解析企业海外劳动用工治理的六大维度和“五位一体”治理框架。

据介绍，市机电工会打造法律沙龙品牌已进入第七年，每年紧扣集团年度重点任务和国企改革深化提升行动要求，坚持“一年一主题、一题解一难”。今年聚焦海外员工权益保护，正是响应集团国际化战略的发展需求。