把常见中药材从图片中精准辨识，对着人体穴位图从容指出养生要穴——这不是医学院的课堂，而是华亭镇职工中医健康管理技能竞赛的现场。近日，45名来自一线的职工完成了一次中医健康管理能力的集中检阅，也见证了工会健康服务从“单向输送”向“双向互动”的转变。

与常规技能竞赛不同，本次比赛采用随机抽签方式，将参赛职工每三人编为一组。这一设计打破了企业边界，让平日里在不同车间、不同产线上忙碌的职工临时成为“战友”——既比拼个人知识储备，更考验团队协作默契。一张随机组队表，串联起的是跨单位、跨领域的职工交流网络，让竞赛本身成为基层工会活力和职工凝聚力的“试金石”。

竞赛设置四大项目，从理论到实操层层递进、由浅入深。聚焦中医药基础理论、四季养生、膳食调理、职业病防护、药材功效、穴位功效等知识点。竞赛题围绕养生误区规避、慢性病调理、穴位禁忌、职场健康干预等综合内容展开。现场既有面对必答题时的沉着冷静，也有抢答时的热情四射，选手们在审题、讨论、碰撞中不断激荡思维火花。

“以前觉得中医是医生的事，没想到日常养生、穴位保健离我们这么近。”一位参赛职工赛后感慨，“好多题目都是平时工作生活中用得上的知识，回去就想试试按按穴位。”另一位制造业企业职工表示：“随机组队让我认识了其他单位的朋友，大家边比赛边交流，收获远超预期。”一句句朴实话语背后，是职工健康素养的真实提升，更是工会服务黏性的持续增强。

值得关注的是，本次竞赛并非“一赛了之”。作为嘉定区首届职工中医健康管理技能竞赛在街镇层面的重要延伸，此次活动采用“线上预热+线下比拼”的双阶段推进模式。竞赛前期，华亭镇总工会已依托线上小程序开展中医健康管理知识预热答题，引导职工利用碎片化时间学习中医药基础理论、养生保健等实用知识，形成了“线上普及—实操检验—竞赛提升”的完整服务闭环。

下一步，镇总工会将持续深化职工中医健康管理服务，通过培训、体验、竞赛等多种形式，把健康知识送到更多职工身边，让“信中医、爱中医、用中医”在职工群体中蔚然成风。