伏案凝神、落笔缜密，一边是理论知识的快速作答，一边是案例场景的深度研判……日前，长风数科数字安全靶场内，一场不见硝烟的“数字守护战”——“创领未来·普陀来赛”沿沪宁产业创新带职工数字安全技能竞赛火热进行。在普陀区总工会、区人社局、长风新村街道等单位的共同谋划下，赛事串联起选拔、练兵、交流、培育全周期的职工人才纽带，将分散在沿沪宁产业创新带的各企业数字安全力量拧成一股绳，织就一张区域协同的职工人才培育网。

赛事从筹备之初就锚定“实战”内核。区总工会立足普陀区产业发展定位，紧扣沿沪宁产业创新带协同发展需求，直接把数字安全基础知识、网络安全防护规范、数据安全管理条例、安全隐患排查案例分析等一线场景搬上赛场，全方位考验参赛选手的专业储备与临场应变水平。考题精准融入普陀产业特色，把大宗贸易交易中的数据安全风险、企业日常运维的隐患排查等真实场景转化为案例题，让选手提笔答题的过程，既是复盘工作场景，也是梳理解决思路的过程。

赛场上，来自信息技术、智能制造、现代服务业、科创企业等多个领域的参赛选手沉着应战，笔试环节思路清晰、精准研判，尽显扎实功底。现场作答环节反应迅捷，逻辑严谨，一问一答间还原真实工作场景。不少选手赛后坦言，题目与日常工作痛点高度契合，与其说是竞赛，不如说是一场沉浸式的岗位大练兵。

作为区域性赛事，这场竞赛的另一重价值在于打破企业间的人才壁垒。“过去，数字安全人才多分散在各自企业内部，交流渠道有限、技术视野受限，通过这一区域化竞技平台，不同行业、不同规模企业的职工们能够齐聚一堂，互相学习经验。”区总工会相关负责人表示，同台竞技的过程，同样是技术碰撞、经验共享的过程。赛场内外，职工们交流漏洞排查的思路、分享风险处置的方法，原本各自为战的技术力量，在切磋中慢慢拧成了一股互学共进的合力。办赛不只是为了选拔优秀职工人才，更是要推动数字安全理念入脑入心，实现安全技能全员覆盖，最终筑起共建共享的数字安全人才培育体系。

赛场竞技虽然落下帷幕，数字安全人才培育成长的全新篇章已然开启。后续，区总工会将继续开展各类职工技能竞赛、技术交流活动，不断提升产业职工数字化、专业化技能水平，让源源不断的数字技能人才，为沿沪宁产业创新带高质量协同发展、数字经济产业创新升级注入持久动力。