9月18日，作为2026年上海市“质量月”重点活动，由上海市质量协会主办的第四届上海质量工匠赋能强企强链交流推广活动举行，现场发布27名第四届“上海质量工匠”名单。至此，上海市质量协会连续四届累计培育认定91名上海质量工匠，人才覆盖高端装备、集成电路、航空航天、生物医药、城市运行服务等重点领域。

区别于传统技能工匠，上海质量工匠以引领力、实践力、创新力、攻关力、传承力“工匠五力”为核心评价导向，聚焦全流程质量管控、技术攻关与质量文化落地。工匠们深耕工艺改良，破解各类生产瓶颈，带动产品良率提升，并面向供应链开展质量诊断帮扶，助力中小微企业补齐质量短板，把个人技术“软实力”转化为企业和产业发展的“硬实力”。

经过四年探索，上海市质量协会构建起一套完整的质量工匠培育工作体系。本届入选人才呈现出更年轻化、高学历的特点。此外，选拔人才覆盖面进一步拓宽，既有投身航天探月、大飞机、核电出口等大国重器研制的技术尖兵，也有守护城市电网、智慧水务、航油保障的城市运行骨干，还有深耕医药生产、绿色建材等民生领域的质量标杆，人才“蓄水池”从传统制造业向城市服务、民生保障全域延伸。

活动现场，质量工匠代表分享一线攻坚实践。太保数智研究院林春深耕金融信创23年，攻克237项技术适配难题，完成400余个系统升级实现零质量事故，自研工具累计降本超2亿元；华东电力设计院张熠主持卡拉奇核电等出口机组设计，历时十年完成核电核心设备国产化攻关；城投水务制水分公司樊昱昕完成老水厂数字化改造，构建全闭环自控体系，实现生产执行率100%、全成本下降10%，总结出可复制的智慧水务工作法。

上海航天技术研究院作为企业代表，现场交流质量工匠人才培育经验。该院已培育6名上海质量工匠，其中2人获评上海工匠。

记者获悉，质量工匠培育已纳入全市工匠培育体系，截至今年，共有6名上海质量工匠成长为上海工匠，另有多家工匠创新工作室纳入各级工会序列。