今天下午，2026年长宁区政府与工会联席会议（扩大会议）举行。会上，通报了2025年联席会议议题落实情况，审议并通过了“关于深化‘三司两员’等新就业群体服务管理和权益保障工作”“关于深化体工协同融合打造‘长宁职工健身汇’群众体育品牌”两个议题。

今年，长宁区总工会会同区委社会工作部、区人社局和区公安局，聚焦货车、网约车、出租车司机及快递、外卖配送员等“三司两员”群体急难愁盼，提出“关于深化‘三司两员’等新就业群体服务管理和权益保障工作”议题。据悉，该项议题以优化“暖新巢”驿站布局、推广“综合维权码”、加强平台企业用工监管、深化交通安全警示教育及工会入会宣传等具体举措，不断完善“线上扫码、线下处置、闭环落实”全链条维权服务模式，实现劳动纠纷就地化解、入会渠道更加畅通、交通安全意识明显增强、暖心服务可感可及的目标。

“关于深化体工协同融合打造‘长宁职工健身汇’群众体育品牌”议题旨在落实全民健身国家战略，推进职工文体活动普及，做实职工健康关爱服务。该项议题由长宁区总工会提出，区体育局参与。今年，双方将深化体工协同融合，打造全年常态化、体系化、普惠性的“长宁职工健身汇”群众体育品牌。记者了解到，双方将聚焦园区、产业集聚区布设职工微型运动角，开设职场健康公开课，组织小型化、就近办赛事，推出运动打卡、积分兑换等线上线下联动活动，强化场地、专业、政策多维支持，降低企业和职工参与成本，为职工赛事、健身培训提供全流程专业保障。

政府与工会联席会议制度是全过程人民民主在基层治理中的生动载体。多年来，长宁区联席会议积极推动议题共商、资源整合、手段创新，涉及职工群众切身利益的诸多问题得到了有效解决，切实发挥了政府与工会联席会议制度从源头上维护职工合法权益、协调劳动关系、参与社会治理等方面的重要作用，实现了“召开一次会议，解决一批问题，推动一方工作”。