安全无小事。抓安全生产工作，不仅要聚焦船舶、建筑等重点行业，也要关注非公中小企业、楼宇、居民区以及职工服务阵地等不同区域，让安全理念渗透到每一个职工心中。日前，“上海工会促进安全生产百日专项行动”走访检查组来到徐汇，了解区级工会组织围绕促进安全生产做出的努力和形成的特色经验。

徐汇是上海中心城区，既有科创企业，也有居民小区、旧改工地。区域业态复杂，职工构成多元，安全生产责任重大。市总部署促进安全生产百日专项行动后，徐汇区总工会把安全生产嵌入工会日常工作，走出一条“联动整合、一体推进”的路。

从大口工会到服务阵地

各有抓手

与局（产业）工会不同，区级工会覆盖区域情况复杂，包含大口工会、片区工会、楼宇工会等等，徐汇区总工会构建起区总牵头统筹跨部门协同、大口工会立足行业属性抓好企业排查、基层工会聚焦班组一线组织职工岗位隐患自查的工作格局，各级工会各司其职。

比如，徐房集团工会与区总工会连续举办三届“徐房杯”物业职工技能大赛，从第二届起增设安全生产管理项目。“第一届16家企业、137人参赛，第二届24家、171人，今年我们邀请到26家企业、235人参赛。”徐房集团工会副主席杨华介绍，赛事涵盖安全隐患识别排查、消防安全实操，把现场应急处置融入技能比拼，引导企业和广大职工充分认识到，安全生产技能是职业技能中不可或缺的重要组成部分。

集团下属徐房建筑连续5年获评全国“安康杯”竞赛优胜单位。集团工会还每年组织职工代表开展重点项目安全专项巡视，去年先后走访了田林路65弄旧改项目、衡复银龄生活馆项目，逐项核查安全防护设施配置、应急保障预案落实情况。

在片区层面，斜土街道滨江片区把安全生产嵌进网格治理。区总工会推动基层工会联合会举办滨江片区物业服务企业职工安全生产知识技能比赛，16家物业企业集中参赛，围绕消防处置、设施巡检、应急避险、岗位规范等项目比武练兵。依托本次竞赛，同步推进片区工会联合会筹建落地，补齐小微企业、物业行业工会组织薄弱的短板。

职工服务阵地更不能有盲区。区总班子多次分片带队，实地检查工人文化宫、职工服务中心、工会驿站、司机之家等场所，重点检查场所日常运营管理、消防设施是否完好有效、应急疏散通道是否畅通、值班值守制度是否落实等关键环节；组织社工力量对全区103个工会阵地开展全覆盖复核，建立动态台账，一般性隐患立查立改，做到隐患不过夜，切实守住工会服务职工的安全阵地。

安全生产

撬动工会工作全盘

百日行动不止查隐患，更撬动工会工作全盘。徐汇区总工会把促进安全生产与工会组建、产业工人队伍建设、创建和谐劳动关系等工会工作紧密结合。

专项行动启动后，徐汇区总工会没有单打独斗。第一时间联动职能部门，建立联合走访检查机制。区总领导带队组团深入重点企业，核查企业安全生产主体责任落实、职工劳动保护、岗位安全培训、隐患自查整改情况。

联合走访让工会成为执法部门与职工之间的纽带桥梁。同时，发现问题后，徐汇区总工会用好工会劳动法律监督“一函两书”，督促企业及时整改。

工会内部同样一体推进。在建会攻坚、和谐劳动关系企业走访、“幸福直通车”系列服务等常规动作中，同步了解企业安全管理现状、一线职工劳动保护落实情况，从侧面倾听一线职工的需求，把安全生产工作融入工会常态化企业走访全过程，实现工会业务推进与安全生产监督一体部署、一体落实，推动企业同步抓好劳动关系和谐与职工安全健康保障。

守好阵地底线

跟上职工需求

徐汇区总工会把全区103个工会阵地纳入全覆盖复核，建立动态台账，一般性隐患立查立改、不过夜。走访检查组在徐汇区职工服务中心实地查看了灭火器配备、安全巡查日志、紧急出口标识等关键点位，对阵地基础安全管理表示肯定。在三汇路国网综合型司机之家，检查组详细了解了场所整体运营和充电用电安全情况，询问是否建立相应管理制度、是否定期开展安全检查。总体来看，各阵地安全环节落实到位。

同时，走访检查组提出，随着新就业群体数量增长，司机之家充电桩使用频次高、用电负荷大，应急处置预案的针对性和实操性可加强。另外，充电位有限、司机需求比较大，高峰时段需排队等候，工会阵地服务供给与劳动者实际需求之间还存在缺口。

问题摆出来了，该怎么破题？检查组也给出了方向。检查组提出，充电站要重视应急处置预案，把风险防范的关口前移。同时，针对司机反映的充电位紧张问题，下一步可以考虑扩容，让工会阵地既守住安全底线，也跟得上职工需求。

贴士

生活中随手可取的灭火器材

现实生活中，未必随手就有灭火器。其实除了专业的灭火器材，我们身边也有许多随手可取的“灭火器”，可以达到灭火的效果。

① 用湿毛巾、湿抹布、湿围裙等直接盖住火苗，将火熄灭。② 若发生汽油、柴油泄漏引发的火灾，则用沙土覆盖灭火。③ 对于一般固体火灾，装水的水桶、水壶、水盆都可以作为简易灭火器材使用。