名师聚焦

徐辉:上海交通职业技术学院院长，教授。从事职业教育管理30余年，编写有多部职业教育专业教材。先后获得上海市劳动模范、上海干部教育先进工作者、上海市建委系统优秀教师、上海市职业院校教学名师、上海市教育系统“心系教职工的好领导”等荣誉称号。

名师风采

21岁从事职业技术教育，23岁获评上海市劳模，成为职教系统最年轻的劳模，他的一生与职业教育结下了不解之缘。35年来，他坚守在职业教育园地，用劳模精神贯穿教学管理始终。为了将职业院校打造成培养工匠的摇篮，他倾注了毕生的心血。从推动劳模文化进校园，到现代学徒制的创立，上海交通职业技术学院院长徐辉培养出大批“抢手”的技能型人才。

推动劳模文化进校园

1962年出生于上海宝山横沙的徐辉，1983年从同济大学本科毕业后分配到上海建工技校任教。由于他出色的教学，1985年即荣获上海市劳模，成为建工系统最年轻的劳模。

既然干了这一行，就要干好这一行。无论是从事一线教学，还是走上管理岗位，在其钟情一生的职业教育事业中，劳模精神一直延续着。

2017年起，徐辉担任上海交通职业技术学院院长。他致力于将劳模文化以可触可感的形式融入校园，成为推动劳模文化进校园的创新教育者。

培养德智体美劳人才，是徐辉推动劳模文化进校园的初衷。针对职业院校学生对前途普遍感到迷茫的现状，徐辉认为树立学生良好的就业观至关重要。他从职业教育的实际情况出发，推动学院开设“技能中国”特色课程，并带头走进课堂，为学生讲授课程第一讲“大国工匠”。该课程结合大量生动翔实的劳模、工匠案例来阐述工匠精神，引导学生养成爱岗敬业的品质。学院组织编写了《技能中国》系列读本作为该课程的读本，是上海市高职高专唯一一本“中国系列”学生读本。他致力于开展“劳模精神进校园”活动，悉心策划，精心组织，将各行各业的劳模和工匠请进校园，与师生零距离互动。让职校生明白，岗位没有高低贵贱之分，行行出状元，平凡岗位也能成就不平凡人生。

随着“劳模精神进校园”活动的深入，越来越多的劳模来到师生们面前，职教学子通过与劳模面对面，更真切地接触到这些优秀人才的成长经历和心路历程。

有着“中国汽修第一人”美誉的上海市劳模、汽修专家陶巍，以校友身份现身说法，让学生领略了不追求极致不罢休的气慨；劳模韩文明让学生明白了：谁的青春不迷茫？迷茫的原因只有一个，那就是在本该拼命的年纪想得太多，做得太少。

走进校园的劳模、工匠的讲课、座谈和技能演示，在学生心目中刷新了对于“劳动模范”的认知。“劳模精神”不再是一句口号、一个标签，而是可以学习和借鉴、可以追求和超越的特质。

会计班刘琴说出了职教学生的心声：不管在何种岗位，只要有一颗上进的心，一颗创新的心，加上一颗不断实践的心，就可以在平凡中创造辉煌。

对口支援，变输血为造血

近年来，学院响应号召，积极开展教育精准扶贫、教育对口支援工作。徐辉指导和带领学院教学团队协同行业协会和企业，从人才培养模式改革、课程体系建设、师资队伍建设、理实一体教学团队构建、校企合作运行体系完善、社会服务能力提升等六个方面开展帮扶。

他还亲身定期协同行业专家、教学名师赴新疆喀什地区巴楚县、莎车县等地进行师资送教培训活动，引入上海先进的教学理念、教学方法，“把输血变为造血”，为当地留下一支“永不走的教学团队”。他牵头上汽通用汽车（AYEC）项目在西部地区生根开花，并示范、复制和推广形成模式经验，促进当地技能人才就业创业。据统计，学院已有约近200人次参与了对口支援相关工作，对口支援课题被立项为市级课题。

订单式培养：

引入现代学徒制

在职教天地摸爬滚打了30多年，徐辉清醒地意识到，就业，是职校生的重中之重，一定要教会学生谋生的手段。学院与近200家企业建立校企合作，并且加大对高职生订单式培养力度，与特斯拉、上汽集团等10余家企业共同制定人才培养方案，将企业文化融入到职业教育中。

而引入现代学徒制，则是学院人才培养模式的创新实践。上海交通职业技术学院开展IMI永达学徒制项目。该项目由认证机构、学校、企业三方协调配合组建，英国IMI公司负责学徒培养体系的搭建，永达集团负责提供企业方面的全面性支持，学院负责具体教学实施管理。

学生按照“工学交替”的机制学习，课程安排是将理论与实践相结合，在轮岗实训期间，将学生与企业师傅一对一结对，实现校企共同育人，为企业储备高素质、高技能型人才。这一育人模式深受市场、企业欢迎。

适销对路的人才培养模式，使该学院毕业的高职生成为就业市场的“香饽饽”，近年来，每年有1500余名毕业生成为汽车技术、物流管理等行业的“抢手”人才，就业率达95%以上。

学院各专业学生先后在中国技能大赛、全国职业院校技能大赛等赛事中获得200个奖项。2017年，航运物流系学生在全国选拔赛中获得第一名，代表中国参加第44届世界技能大赛，为学校争得了荣誉。2018年，第45届世界技能大赛中国选拔赛中，学院3名学生参加3个项目角逐，均跻身前十名进入国家集训队。

职教集团影响力辐射全国

学院发起组建的上海交通物流职教集团，近年来在徐辉的推动下进一步服务地区发展，并辐射全国。

集团致力于现代职教体系制度创新研究，制定行业准入及评价标准，搭建专业教学信息化平台，承办专业技能大赛、教师信息化大赛、专业师资培训等，并连续13年举办大型人才供需招聘会。如今，更是组建起了京津沪交通职教联盟，并拓展至河北、山西、四川、甘肃，形成7省市职教集团联盟；集团成员单位也从成立之初的23家发展至71家。这些拓展进一步丰富了集团化办学内涵，提升了活跃度及知名度，扩大了社会服务的辐射功能及社会影响力。

35年的职教情结，徐辉无怨无悔于职业教育事业。作为元老级的亲历者，如今，他的职业生涯迎来了职业教育的春天。将学院办成全国有知名度的高职院校，为技能中国培养更多的大国工匠，做一名无愧于时代的职业教育人，他，孜孜以求。