海派风格装饰的图书馆散发浓浓的墨香书卷气息，人文艺术展厅诠释着生动的人文精神；亲水平台空旷而简约，国学读书坊、茶艺体验坊、多功能直播中心等为教职工的综合素质发展提供了广阔的舞台。在上海思博职业技术学院党委领导和市教育工会的指导下，校工会持续深化工会改革，在硬件、软件等各方面全方位提升教职工的获得感和归属感，团结引领全体教职工牢牢把握立德树人根本任务，为建设高水平高职院校而共同奋斗。
规范民主管理
助推增资方案平稳通过
作为一家民办高校工会，上海思博职业技术学院工会始终将提升教职工的获得感和归属感当作工会工作的主要工作。对教职工而言，获得感和归属感体现在何处？是每一次与校领导的舒心畅谈，是一条条“有求必应”的职工意见，更是两年一度常态性增资方案的通过。
“我们持续提高教职工的待遇保障，把改善和提高教师待遇作为工作重点，建立合理的薪酬激励机制，提升他们的幸福指数。”正如校工会负责人所说，每隔两年，在学校稳步发展的基础上，校工会联同校人事处，经党政联席会议讨论，董事会审批同意，教职工代表大会通过后，进行不同岗位的普调增资。在2021年教职工增资方案中，根据不同教职工所在岗位，被细分成了专任教师、辅导员、中层负责人、行政、工勤等五个不同类别，每个类别工资增长的幅度均有所不同。辅导员和思政教师因为工作的原因，也通过教代会另外制定了相应的专项津贴方案。
除增资方案外，各项与教职工息息相关的民生问题也逐一被讨论、审议。“像前几年教职工提出关于餐补、体检、补充医疗保险标准等建议，我们通过民主程序逐一进行了落实，获得大家的一致好评。而针对他们提出的另一些短时间内无法解决的意见，我们也全都进行了沟通，保证他们理解到位。”
学校工作做得如何？除了教代会上通过审议的各项制度文件外，教职工代表对学校党政领导班子的民主评议也是重要的一环。当党政领导班子成员对上一年工作进行述职后，教职工代表围绕学校发展大局，坚持实事求是，按照全面、客观、公正的要求，对每一名领导做好民主评议工作，切实履行自己的民主监督权利。
搭建竞赛平台
助力青年教师成长成才
虽然思博职业技术学院是一所办学仅20年的民办职业院校，但她的“就业成绩单”却是斐然：建校以来，学校为社会培育各类专业人才2.6万余名。通过校企合作、工学结合，就业率连续12年保持在98%以上，连续四年稳居上海市民办高校前两位，其中在事业单位、国企和大型民企高质量就业率占67%。而根据麦可思研究院连续多年的《上海思博职业技术学院社会需求与毕业生培养质量年报》显示，2014年至2022年，学校的毕业生就业率、专业相关度、岗位稳定率、初岗起薪等专业核心指标均达到或部分超过国家示范性、骨干院校的标准。这些成绩的背后离不开每个专业学院孜孜不倦的教学，也离不开校工会在背后对教职工的助力与支持。
“自2006年接到思博卫生技术与护理学院录取通知书那刻起，至今17个寒暑乃至将来，我与护理、护理教育结下了难以割舍的情结。我很幸运，能在最熟悉的环境从事最喜欢的工作。”说起自己和学校的缘分，来自卫生技术与护理学院的青年教师陈光有感而发。
在成为专业教师之初，陈光对教授课程的认知主要来源于教材，但像所有青年教师一样，如何结合教学目标，将教材内容与教学实际相结合，成了摆在她教师路上的一道难题。得知她的情况后，学院工会邀请高年资的教师对她进行教学辅导，以“传帮带”的方式，帮助她更好步入教学课堂，同时还提供学科培训、强师工程、产学研践习等平台，以提升青年教师的教学质量。而最让陈光印象深刻的还要数参加学校青年教师教学竞赛的过程。“参加校赛，就是一次打磨、夯实教学基础的过程。在备赛中开拓教学方法，在工作中追求精湛，我收获了许多的经验。”她感慨道，正因为不断参加诸如此类的教学竞赛，让她从一名站在讲台上声音颤抖的“青椒”成长为一名课堂上的“演说家”，将自己擅长的急救护理技能传授给莘莘学子。
和陈光一样，校工会与学校教务处、学院工会积极联动，从内部选拔开始，挖掘、培养年轻有为的青年教师，助力他们在更大、更广阔的舞台上发光发热。在第四届上海高校青年教师教学竞赛上，来自思博的张默老师荣获“高职高专综合学科”组三等奖、刘贯荣老师荣获“自然科学应用学科”组优秀奖、王娜芳老师获“高职高专综合学科”组优秀奖。校工会负责人感叹道：“也许我们学校的青年教师在综合实力上可能稍逊一流高校教师，但校工会帮助他们踏上市赛的舞台，为他们的成长铺就了台阶。”
青年教师陈光将专业护理技能传授给莘莘学子。
打造“职工之家”
满足教职工美好需求
涵盖实体书、电子书的职工书屋，设备健全的教职工健身房，窗明几净的咖啡屋……校工会因地制宜地布置了一系列硬件设施，让学校不再单纯是上班场所，更成为教职工业余时间放松身心的“职工之家”。
趣味运动会，校舞蹈社团、羽毛、乒乓球小组等职工体育活动在校工会的组织、支持下，也在校园内日益热闹起来。通过这类文体活动，更好促进教职工之间的沟通交流，帮助教职工增强身体素质，展现了思博教职工勇于拼搏的良好精神面貌。
面对新形势，新一届校工会将进一步拓展服务学校建设发展大局的思路和方法，提高满足、服务教职工多元化需求的能力，引导广大教师爱岗敬业、提升师德师风能力水平，满足教职工对美好生活的向往。