新刊速递|何以劳模,何以厚植劳动精神和职工文化;为高质量就业铺路;专家详解延迟退休政策

来源:劳动观察 作者:本刊编辑部 发布时间:2024-11-04 16:31

摘要: 《上海工运》2024年10月刊,来啦!

【特别关注】


何以劳模 何以厚植劳动精神和职工文化

——深入贯彻落实党的二十届三中全会精神系列报道之二


在建设习近平文化思想最佳实践地的探索中,种种尝试皆以中西对话、古今交融的视角,阐释悠久灿烂的中华文明和深厚的红色文化如何为中国式现代化赋予深厚的人文底蕴。


在如此浓厚的文化气息、创新氛围中,工会工作者也没有缺席。他们以一场场直播、课堂、对话告诉职工与青少年,劳模何以成为劳模,我们何以通过劳动而成长;他们通过更新场馆、探访打卡等方式,引导职工回溯工运历史、感悟红色文化;他们还举办健身活动、大型歌赛,在丰富职工文化生活同时,展现当代职工的精神风貌。



【特别关注】


就业重磅文件!

中央层面首次出台“二十四条”


促进高质量充分就业,是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。《中共中央 国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》9月25日发布,部署拓展高校毕业生等青年就业成才渠道、保障平等就业权利等二十四条举措。这是新时代以来,首次从中央层面出台的促就业指导性文件。


多项政策协同发力

为高校毕业生高质量充分就业铺路


9月25日,《中共中央 国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》(以下简称“意见”)发布,这是新时代以来,首次从中央层面出台的促就业指导性文件,意见提出了不少新表述、新提法,为促进就业明确了新方向、新路径。


【特别关注】


延迟退休来了,我国方案什么样?


9月13日,全国人大常委会会议表决通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定。根据决定,从2025年1月1日起,我国将用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁,将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁,分别延迟到55周岁、58周岁。


这是我国积极应对人口老龄化的重要举措,通过渐进式调整和弹性实施,实现人力资源的充分利用,同时保障劳动者的权益和社会经济的可持续发展。随着政策的逐步实施,我们期待它带来积极的变化。



【深度报道】


同赴东方之约,共襄合作盛举

进博会为中国和世界带来更多精彩


从2018年起,每至金秋时节,东海之滨,黄浦江畔,中国国际进口博览会总是如约而至。四海宾朋同赴东方之约,共襄合作盛举。七载光阴树芳华。自首届起,进博会连续六届成功举办,备受全球瞩目,成为中国构建新发展格局的窗口、推动高水平开放的平台、全球共享的国际公共产品,不断为各方提供市场机遇、投资机遇、增长机遇。



上海举办第七届进博会立功竞赛推进会

凝心聚力进博会 建功立业创一流


10月23日下午,“凝心聚力进博会 建功立业创一流”第七届进博会立功竞赛推进会在国家会展中心(上海)举行。现场发布了第七届进博会立功竞赛活动方案,通报了本届进博会最新筹办情况。现场为20支第七届进博会立功竞赛参赛队伍代表授旗。



【深度报道】


喜欢这座城市的宜居宜业,“洋职工”蜂拥而来!

上海正成为世界“求职者”的向往目的地


HELLO,I am in上海!改革开放以来,作为国际化大都市,上海以其独特的魅力和强大的吸引力,始终成为外籍人才心目中的理想之地,成为越来越多全球“求职者”的最爱。对于来上海的老外“打工人”们来说,这里无疑是一个充满机遇的理想舞台。



【岁月回眸】


吴邦国与上海工会工作


吴邦国同志一直高度重视、亲切关怀上海工会工作。岁月往事,历历在目。我们从《岁月留痕:吴邦国工作纪事》《上海市志·群众团体分志·工会卷》《上海工会90年大事记》等书籍资料中节选部分相关内容(略有删减)。



【公共视野】



【创作园地】



【本期目录】




责任编辑:李佳敏
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