非必要不离沪，确有事需要离沪的，必须遵守相关防疫规定。近日，上海久事公交集团发布离、返沪人员防疫管理规定，进一步细化措施，保障市民公交出行的环境安全。

规定指出，集团2万多名从业人员“非必要不离沪”，确有离沪过节情况的，应主动做好自主健康管理，避免进入中高风险地区。各单位须掌握离岗人员的去向、活动范围、返岗时间。非中高风险人员抵沪后须开展7天的自主健康监测并签订承诺书，且持48小时内的核酸检测阴性证明方可上岗；来自或途经国内疫情中高风险地区返沪人员，按照相关要求抵沪后12小时内主动向所属单位和居委会进行报备，并落实核酸检测、隔离、健康观察等措施。

规定要求各单位加强对留沪过节的从业人员管理，在生活上做好关心关爱工作；有来沪探亲的，要在抵沪后12小时内主动向所属单位进行报备。来自或途经国内疫情中高风险地区的探亲人员，要第一时间主动向所属单位和居委会进行报备，并落实核酸检测、隔离、健康观察等措施；来自或途径国内疫情非中高风险地区的探亲人员，职工须开展7天的自主健康监测，并持探亲人员抵沪后48小时内核酸检测阴性证明方可上岗。

同时，在沪居家自主健康监测期间，从业人员除了要遵守上海的“六不得”外，不得返岗、不得进入单位集体宿舍或场站。

记者从上海巴士客车维修有限公司获悉，作为久事公交集团旗下主要的车辆维保企业，公司有245名来沪劳务人员，截至目前，226人明确表示将留沪过年。

公司负责人告诉记者，“非必要，不离沪”的倡导发布后，得到了劳务人员的积极响应。对于这些在沪过年的外省市职工，公司将广泛开展关心慰问，让他们在上海过上一个不一样的新年。“节后，在条件允许的情况下，启动留沪劳务工错峰回乡探亲政策，满足他们的团圆梦。”

同样，在上海交通投资信息科技有限公司，目前也仅有2名职工提出了回外地探亲的申请。“我们还在和合作施工单位沟通，希望他们的外地职工也留沪过年，一起做好疫情防控，保障春节期间各公交场站的维护抢修。”相关人士表示，公司工会将为留沪职工送上一顿年夜饭，为留沪职工及家属送上一封慰问信和一幅春联，传递工会“娘家人”的新春关怀。