“职业骗薪”2.0版来了！为了能顺利拉同伙入局，骗子居然先去应聘当起了HR。8月9日，记者从浦东警方处了解到，不久前其破获的上海首例“职业骗薪”诈骗案件又有了新进展，浦东经侦支队对该类案件持续关注，从被害企业提供的线索中又发现一伙“职业骗薪”嫌疑人，此次集中收网锁定108名嫌疑人。

近期，多家企业向浦东经侦支队报案称，企业中应聘的入职者，存在在多家企业履职“骗薪”的情况。侦查员们通过调查发现，王某、刘某等人在网上寻找要销售或融资类的公司，在看到该类型公司招聘信息后，根据该公司所需的招聘人员要求，进行了“包装”，虚构了自己的销售履历。

在应聘时，王某、刘某与团伙成员一起做好准备，向招聘公司介绍自己卓越的销售经历。而招聘公司在应聘时看到如此“优秀”的应聘者，自然而然便会让王某、刘某等人快速入职。

但在入职后，王某、刘某及团伙成员并不像在应聘时所说能带来良好的业绩，并且在工作时更是长时间不见踪影，之前所声称能接洽的项目一个都没有实质性地落地开展。

在试用期过去后，眼看着新入职的员工并没有给公司带来收益，企业老板便想将他们辞退。而在此时，王某、刘某等人仿佛也有所准备，一起拿着就职合同要求公司支付其余的薪水才肯离职。老板为了让他们走人，便支付了其余工资。

经侦查员深度经营，查明了以犯罪嫌疑人王某、刘某为首的“职业骗薪”犯罪嫌疑人。该团伙通过招聘类APP等公开的互联网人力资源服务平台获得面试机会后，伪造学历、个人工作履历、离职证明等材料。甚至利用一些假冒的国外毕业证书，将自己包装成“精英”人才。

之后，团伙成员在骗取被害公司信任后与其形成劳务关系后，再同时入职多家公司，通过伪造日常工作记录等手段维持入职状态，拖延任职时间，从而达到诈骗工资的目的。

据悉，诈骗团伙成员在入职后，如发现该公司对于相关就职人员背调、考勤制度比较松散后，更是会互相介绍给其他团伙成员前来应聘，帮其入职。待团伙成员入职后再抽取相应的“介绍费”从而增加自己的不法收入。

更离谱的是，有些骗子居然还直接应聘当起了被害公司的HR，以此更为方便地招聘同伙入职并获取发展下线的佣金，而被侵害的公司从金融行业延伸到广告、体检、建筑公司等各个行业，案件中涉案金额最大的嫌疑人3年的不法收入达数百万元。

不久前，专案组出动百余名警力，于上海及外省市开展集中收网，成功抓获王某、刘某等108名犯罪嫌疑人，涉案金额达8000余万元。

目前，刘某等108名犯罪嫌疑人因涉嫌诈骗罪已被浦东警方依法采取刑事强制措施，后续案件调查及扩展打击亦仍在进行中。

头图为嫌疑人伪造使用的各类证书。劳动报记者 包璐影 摄影