最近，各大险企陆续启动2024年校招，岗位显示金融科技类、精算师等专业类人才需求旺盛。记者从上海外国语大学近日召开的精算国际化人才培养研讨会上获悉，该校正在加快推进复合、国际化精算人才培养。

根据中国人保发布的2024年校园招聘显示，全系统校园招聘涉及到IT、金融、保险、管理、法律、财会、精算、统计、经济、市场营销、医学、农学、工程等相关专业，科技专项校园招聘涵盖技术类、运营类、运行支持类、信息安全类、资源管理类、人工智能类等岗位类型。中国人寿集团发布的海外高层次人才专项招聘公告显示，招聘岗位括精算分析岗、投资管理岗、模型开发类、投资研究岗/跨境业务岗、总精算师等。

精算人才仍然是“香饽饽”，随着经济市场发展和上海国际金融保险中心建设，保险行业亟需一批国际视野开阔、专业本领过硬的精算人才。如何深化精算学专业内涵建设、如何打开学生全球化视野、如何培养国际化复合型人才，是上海外国语大学国际金融贸易学院精算学专业人才培养需要实践回答的问题。

上海外国语大学国际金融贸易学院院长章玉贵表示，上外精算专业的开设契合中国经济发展和区域金融中心建设，通过“专业+外语”的国际化复合型人才培养模式，致力于培育具有全球化视野、专业能力、语言优势的国际精算人才。

中国人寿保险（集团）原党委书记、总裁杨超强调了高校和企业育人育才的社会责任，呼吁保险行业要给予精算人才更多的关注和机会。回顾中国保险精算人才建设的历史并结合其多年保险教育经验，他指出校企合作是上外精算专业未来的发展方向。

中国太平洋保险（集团）股份有限公司总精算师张远瀚认为，国际化精算人才的培养需要“引进来”和“走出去”。全业务轮岗和精算实务实践是国外精算师培养的成功要素，这是精算人才培养需要引进的宝贵经验。而本土精算师“走出去”不仅需要全面的实务经验，还需要专业的外语能力和沟通技巧。他指出，这正是上外精算人才培养的定位——培养兼具外语优势和精算专业背景的国际化复合型人才。

在研讨会上，上海外国语大学与百年保险资管签约实践实习基地，开启校企合作，助力精算专业建设。

头图来源：图虫