“快！心肺复苏！”“快！准备气管插管！”……ICU中，这些急救措施坚守着生命的最后一道防线；“渴吗，要不要喝点水？”“空调开高点吧，感觉你的手有点凉？”……普通病房中，几句稀疏平常的话语又让病人的心底感到暖意。

这是被誉为“白衣天使”的护士们日常最真实的工作写照，也是上海市同仁医院护理部主任李蕊坚守20年的岗位。从一名年轻护士成长为护理工作的管理者和护理教育的传承者，她始终“站”在临床一线，把“一切为了患者”作为自己的毕生追求。

男护士组成“男丁格尔”志愿团普及急救知识

急诊专业出身的李蕊，深刻了解急救对于生命的意义。作为上海市护理学会科普基地负责人，为普及急救知识，更好地稳定护理队伍，发挥男护士的护理优势，她成立了一支由43名男护士组成的“男丁格尔”志愿者团队。

一天上午，一名男子突然倒在了门诊大厅中央不省人事，身旁的儿子不知所措，急呼“救命”！一旁的护士第一时间冲了上来，熟练地探查患者大动脉搏动情况，并快速拨打了应急电话，通知医生和其他护士前来急救。

经过现场评估后，护士宣布：患者心跳呼吸骤停，需要马上做心肺复苏！此时，现场围观的患者及家属的心都被吊到了嗓子眼。

千钧一发的时候，李蕊带领男护士团队来到了抢救现场。原来，这是一场“无预告”的实战演练，旨在以此进行急救知识科普。可以说，一次次引人入胜的科普活动，使观众对急救知识的了解越来越多。

据悉，“男丁格尔”科普团队自成立以来，急救科普近50次，直接受众人数达6000余人。2022年还荣获了上海市卫生健康行业青年五四奖章。

充分利用“碎片时间”带队伍搞研究

除了面对繁重的临床护理任务，李蕊还投身于研究生的带教工作。如何平衡工作和科研带教？充分利用“碎片时间”成为了关键所在。

李蕊坦言，自己利用下班时间和周末假期的每一个空闲时间，开展线上线下研究生会议，形成任务清单，并将它融入到每天的工作中，一步步推进。她组建了由研究生组成的同仁护理科研小组，以患者需求为导向，创新护理服务模式。

通过展开系列培训后，护理科研小组围绕着医院收治不同病症患者的特点，开展医院-社区-家庭一体化救治系列研究；依托长宁区域性“护联体”构架，建设长宁区四大专科护理基地，将各类服务辐射至院内，再辐射至长宁区10家社区卫生服务中心，共享护理资源，提升护理操作技能，提高基层护理服务能力，探索医联体、护联体合作模式。

不仅如此，由李蕊带领的研究生队伍，立足临床，发明创造，实现了多个“零的突破”。例如，一种手环式留置针固定器、一种可调节的耳挂式固定器、一种转运车旁氧气袋自动加压收纳装置专利被应用到临床。

创新服务推动重症护理进社区

《“健康中国”2030规划纲要》明确，“共建共享、全民健康”是建设健康中国的战略主题，社区护理作为基层医疗服务的重要组成部分，目前也正面临着巨大的挑战。

作为上海市先进工作者，李蕊以长宁区创新劳模工作室和四大专科护理基地为保障，在院内专科门诊实施个案管理制，延续护理服务到家，共计辐射居民200余人。

同时，还“牵手”长宁区内全部10家社区卫生服务中心，帮助6家社区成立静疗及伤口专科护理门诊，受益居民1000余人。值得一提的时，通过建设线上线下培训平台，共计培训护士251人次，成立重症护理学组下社区进行技术指导。

在护理的专业领域，李蕊称得上是一位充满责任与担当的带头人，不断致力于为护理事业注入新活力。她以创新精神推动护理服务模式的发展，也为护理领域持续培养优秀研究生，为共建共享全民健康不懈努力。（通讯员 张旦欢 娄斯敏）

头图为李蕊（左一）正在带领团队成员一起学习护理操作。受访单位供图