5月12日是国际护士节。据上海市卫健委最新数据，上海目前已有注册护士11.63万人，每千人口拥有护士4.70人，医护比1:1.26，不过，相比较国家“十四五”规划，上海护士缺口还有8000人。

据上海市卫健委介绍，上海护士队伍不断壮大，人员结构不断优化。从人数上看，目前注册护士数量较2019年增长20%，本科及以上学历占近50%，中高级职称占23%。同时，上海护理队伍的科研创新能力不断提升，2023年全市护理系统喜获8个国自然以及国社科护理项目，1个护理项目获得上海市医学科技奖，1个护理项目获得中华护理学会科技一等奖。从临床护理上看，护理质量不断改进，7个护理项目入围国家护理质量改进提灯项目典型案例；在国家护理质量管理平台中，本市的护理质量指标名列全国前茅。

不过，随着上海经济社会发展，人民群众对健康的需求日渐增高，上海护理事业发展仍存在不平衡、不充分的问题。这其中，护士队伍数量相对不足、分布不均、护理服务供给、护理服务内涵领域需要进一步丰富和拓展，都是下一步亟待解决的问题。

关爱医护人员，保障其职业发展和身心健康，上海市卫健委表示，将认真落实党中央、国务院关于关心关爱广大医护人员的决策部署，落实《护士条例》有关规定，依法依规保障护士获得工资报酬、福利待遇、社会保险、卫生防护、执业安全等合法权益。

医疗机构要科学设岗，明确护理岗位要求，落实国家要求的床护比标准，确保临床一线护士数量不得低于全院护士的95%。为确保护士职称晋升通道通畅，上海将进一步科学核定医疗机构中、高级护士职称比例，科学、合理测算不同岗位护士以及医、护之间的绩效分配。另外，上海将加强护士人文关怀，不断改善护士工作环境、值班休息和后勤保障条件，让护士舒心、安心投入工作。科学合理弹性排班，减少重复性培训考核、竞赛等。充分借助信息化手段，减少临床护士不必要的书写负担。

11日，由上海市委宣传部、上海市文明办指导，市卫生健康委、市卫生健康系统精神文明建设委员会主办的2024年“上海好护士”推选活动正式揭晓，经好中选优，最终来自华东医院的王峥等20人荣获“上海好护士”，来自上海市第四人民医院的丁思莲等10人荣获“上海好护士”提名奖。

此次荣获“上海好护士”的护理佼佼者们，有的在专科护理领域深耕细作数十年，全年无休守护腹膜透析患者生命安全、每年参与抢救护理数千例急危重症早产儿；有的在社区护理领域动足脑筋，延伸社区护理“最后一公里”；有的立足国际大都市组建多语种团队为外籍患者提供便利；还有资深“男”丁格尔坚持多年一线护理开辟男护士事业发展新领域……她们用爱与坚守实践着上海护理服务高度与温度。

头图为2024年“上海好护士”获得者之一黄浦区打浦桥社区卫生服务中心总护士长何菁（图左）为患者进行伤口清洁、消毒、换药和包扎。市卫健委供图