就业是最基本的民生。为阐释“检护民生”专项行动内涵，11月11日，杨浦区检察院举行“凝薪聚力”检护和谐劳动关系案例发布会，介绍该院劳动者权益保障工作，并发布相关案例。

杨浦区检察院第五检察部主任王晓伟介绍，自2020年以来，该院共办理了涉劳动者权益保障案件435件，对招工诈骗、职场性骚扰等违法犯罪行为予以严处，其中针对各类劳动群体民事支持起诉、支持仲裁 220 件，帮助劳动者追讨薪资374万余元，成功化解各类劳资矛盾57件。

杨浦区检察院介绍，由于近年来近年来依托互联网平台就业的新业态劳动者数量大幅增加，一定程度上弱化了传统劳动关系的从属性，模糊了工作时间界限，要求确认劳动关系、支付社会保险待遇等易成为新业态经济中劳资双方的矛盾重点，劳动者权益保障案件呈现出权益焦点相对集中、新型用工领域多发、群体性纷争较突出等新特点。2020年以来，该院针对平等就业及新业态劳动者权益保护等制发行政公益诉讼检察建议20件。

面对这些新特点，杨浦区检察院聚焦机制建设，构建多元保障体系，通过与区总工会、区法院、区人社局以及区仲裁委等部门的紧密合作，探索建立了“工会+检察院”职工协作机制、欠薪垫付工作机制以及支持仲裁专业联动机制，就劳动维权信息共享、线索移送、办案协作、矛盾化解等与相关行政机关强化衔接，为劳动者维权开辟了更加便捷、高效的“绿色通道”。

同时，杨浦区检察院还强化公益检察对新业态从业者权益保护力度，联合殷行街道办事处、美团成立全市首个“骑手友好社区公益诉讼联络点”，鼓励外卖骑手等新就业群体利用工作便利发挥“社区探头”作用，邀请相关劳动者参与案件听证、跟进监督等办案活动。依托“益心为公”志愿者云平台，深入挖掘涉劳动权益损害等公益线索，充分听取各类劳动群体的法治需求及意见。

杨浦区是“人民城市”理念的首提地。杨浦区检察院始终坚持“以人民为中心”的发展思想，围绕企业规范用工、劳动合同履行等问题，通过制发检察建议，深度参与和促推社会治理，为企业依法用工提供法律引导和法律服务。同时，广泛开展劳动普法宣传，提高企业依法保障劳动者权益的自觉性，增强劳动者依法理性维权的意识，为构建和谐劳动关系奠定了坚实的法治基础。

头图为“凝薪聚力”检护和谐劳动关系案例发布会现场。杨浦区检察院供图