唐友军委员来自上海东鑫电力工程安装有限公司。2023年，唐友军作为一名新委员走进会场，彼时，他的关注重点从自己手里的活，拓宽到事关职工的方方面面。当年，他曾呼吁，营造更好的氛围，出台更为积极的措施，让年轻人愿意学技术，尝到技能提升的“甜头”。

从一名普通的员工做起，先后担任多个岗位，逐步成长为技术型、知识型的员工，唐友军自身的经历让他深知，只要愿意学、有条件学，技能人才有着一条广阔的前景。过去，唐友军认为，职工的学习意愿和企业的支持缺一不可。从企业来说，可以鼓励、组织员工开展学习技术、学习技能，也可以开展练兵、比武。通过高师带徒、以老带新等活动，提高青年职工的技术和创新能力。

如今，他的眼界和思路也在拓宽：要锻造一支高技能人才队伍，不仅是企业和职工两方面的事情，更需要全社会的各方努力。因此，今年两会期间，他希望通过政协的平台，为技能人才“发现”更加广阔的发展道路。唐友军告诉记者，近年来，随着政府的扶持力度越来越大，在工会等多方协同下，以产业工人为代表的技能人才算是赶上了好时候，“工会开展的‘小发明、小创造、小革新、小设计、小建议’和‘金点子’合理化解建议活动，都有助于激发职工的创新热情。今年，我也希望从其他委员的提案中发现培养技能职工的好建议，让我们一线职工的成才道路更加通畅。”

头图为唐友军委员。受访者供图