12月11日，杨浦区检察院与杨浦区总工会召开深化协作保障劳动者合法权益工作机制签约会，并为工会+检察院“枫行检工桥”劳动者权益保障联络点揭牌。

记者从会议中了解到，依托“工会+检察院”协作机制，杨浦区检察院与区总工会强化涉劳动类维权信息共享、线索移送、协同办案等，共同对疑难复杂、新类型的劳动纠纷进行研判，妥善接收办理多起区总工会移送的案件线索。区检察院综合运用民事支持起诉、欠薪垫付、司法救助、民事和解、联合调解等多种手段，成功监督帮扶外来务工人员追回薪资170余万元；协同区总工会调处的唐某某等27人群体性劳资纠纷案件，获评全国总工会“第六批工会推动治理拖欠职工工资典型案例”，并入选全国总工会重点工作创新案例。

同时，区检察院针对建工领域欠薪纠纷中涉案企业暴露出的工资发放监管不到位、农民工工资专用账户使用不规范等漏洞，制发社会治理检察建议，督促规范整改，推动治理欠薪。走访问需于企，排查辖区企业在就业政策、薪资发放等方面的法治需求，提供法律意见和建议。开展守护劳动者合法权益普法宣讲进企业、进社区活动，发布劳动者权益保障典型案例。

此次双方会签的《关于深化协作保障劳动者合法权益的工作机制》，明确了联席会商、调查配合、“一函两书”、联动调解、专项治理、法宣联动六大协作机制，进一步增强区检察院与区总工会的协同联动，切实保障职工劳动权益，促推纠纷解决。

活动中，杨浦区总工会党组成员、副主席杨洁与杨浦区检察院党组成员、副检察长周蕴露共同为工会+检察院“枫行检工桥”劳动者权益保障联络点揭牌。联络点将成为“工会+检察院”协作联动的重要平台。接下来，双方将深化协同联动，共同做好辖区劳动关系矛盾预防化解与纠纷调处工作，为弱势、新业态等劳动群体提供更有力、更细致、更温情的法治服务，助力打造区域安定有序的就业环境和就业生态。

头图为工会+检察院“枫行检工桥”劳动者权益保障联络点揭牌。杨浦区检察院供图