随着远程办公盛行，工作时间与个人时间的边界逐渐变得模糊。人不在公司，活还在身上。“隐形加班”盛行，但其是否属于加班一直未有共识，想要维权更是难上加难。
职工的疑惑引来了委员关注，今年两会期间，市政协常委、江三角律师事务所主任陆敬波就针对规范企业远程办公提出了建议，呼吁上海率先发布企业应用远程办公操作指引和相关合同协议范本，提升企业工时合规管理。
头图来源：图虫
“随时待命”算不算加班？委员发声了！
摘要： 人不在公司，活还在身上。“隐形加班”盛行，但其是否属于加班一直未有共识，想要维权更是难上加难。
随着远程办公盛行，工作时间与个人时间的边界逐渐变得模糊。人不在公司，活还在身上。“隐形加班”盛行，但其是否属于加班一直未有共识，想要维权更是难上加难。
职工的疑惑引来了委员关注，今年两会期间，市政协常委、江三角律师事务所主任陆敬波就针对规范企业远程办公提出了建议，呼吁上海率先发布企业应用远程办公操作指引和相关合同协议范本，提升企业工时合规管理。
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