AI+大数据助力人职匹配，师资招聘全过程在线可视，在线评测、名师推荐助求职者脱颖而出。劳动报记者获悉，3月23日-6月30日，长三角教育人才服务联盟和上海市教育人才交流服务中心联合举办“2021年春季长三角师资网络招聘专场”。持续3个月的专场招聘会吸引了来自本市和长三角地区数百家单位报名参加，提供教师岗位数千个。

数百家单位提供千余个教师岗位

记者登录“师聘在线”小程序后发现，网络招聘专场设计十分人性化。求职者可以在“职位”栏里可以输入关键词，比如“语文”，系统就会推送语文老师岗位。招聘信息中写明了学校名称、职位要求、薪资等职位信息。求职者可以选择“聊天”，直接对话该校负责招聘的老师，也可以直接投递简历。省时又省力。

记者查阅岗位信息后发现，与往年一样，今年需求量较大的还是学前教育专业的老师，小学语文、数学等也有一定的需求。上海市教育人才交流服务中心相关负责人提醒应聘者，对于春季长三角师资网络招聘专场，希望大学生应聘春季师资岗位的要尽量赶早，最好在4月中旬之前。

求职者可以录制1分钟短视频展示自我

为了让高校毕业生精准快速找到理想岗位，让用人单位高效匹配人才，上海市教育人才交流服务中心与腾讯合作，通过微信平台和微信小程序，利用腾讯大数据提取分析及标签匹配能力，配合专用渠道推广，精准地向符合需求的目标人群推送招聘信息，实现特征人群的高效传播。

另一方面，为了提高求职成功率，平台还利用“AI”和“大数据”技术，基于用户画像和人工智能，提取求职者录入的求职信息，精准及时推送合适的岗位及学校，初步实现供需双方的人职匹配。

据了解，本次网络招聘专场实现师资招聘的全过程在线可视，全程录像可追溯，人才库简历收藏及视频邀约等功能。此次招聘专场，求职者在传统的简历模板基础上，可以录制1分钟内短视频展示自我，形成个性鲜明的视频简历，供用人单位快速浏览，实现云上速配。

用人单位在对投递的简历进行筛选后，将对有意向的求职者发出视频面试的邀约，面试者可以在约定时间内与用人单位即时“屏对屏”沟通。在视频面试专场中，由各区和各校在指定时间在线开通视频面试室，求职者可以排队轮候参加视频面试，排队过程可视化。