时隔3个月，继此前“先上岗体验再面试”的硬核就业后，长宁再推新一轮尝鲜体验。6月16日，区就业促进中心带领首批学员参加了法律行业实践计划项目，通过在律师事务所为期3-6个月的见习，让准毕业生们在踏入职场前能够更好地做好个人的职业规划。

就业见习化解“信息不对称”因素

下午2点，位于陆家嘴环路的海华永泰律师事务所迎来了一批特殊的“学员”——8位来自华东政法大学和上海对外经贸大学的准毕业生。他们是长宁区就业促进中心首批参与法律行业实践计划项目的学员。这一次，学生们将面临的是一次特别的“面试”，同时，也即将开启为期3-6个月的见习期。

其实，很多法律学习者都会有这样的困惑。近年来，随着大学生毕业人数逐年增加，高校毕业生就业难的问题逐渐凸显。从就业市场整体角度出发，对于法律专业高校毕业生进行分析，“信息不对称”是影响法律专业高校毕业生就业的重要因素之一。另外，通过与高校就业办老师及法律专业学生的沟通，了解到该专业就业渠道相对单一也是毕业后就业难的重要因素之一。

为贯彻落实稳就业工作要求，优化高校应届毕业生就业服务，为毕业学年学生提供从法律学习者转变为法律工作者的平台。长宁区就业促进中心联合区司法局、区就业见习基地——上海海华永泰律师事务所，带着首批8名法律专业毕业学年学生开展了一场突破传统的实践活动：法律行业实践计划。

踏入职场初体验，会答题还不够

来自华东政法大学的王琦是名研二的学生，在学校公开的招聘渠道处，获悉了有“先体验、再见习、后择业”的实践活动，他便立刻投递简历报名参加。“我学的是民商法专业，之前也在其他律师事务所面试过，这次的感觉确实不一样。”小王告诉记者，尽管如今的就业压力很大，但自己在就业选择上还是比较严谨的。

这次前来，小王抱着的是“试试看的心态”。在他看来，“双向选择是不可或缺的”，“律所的文化、氛围都是我看中的，希望通过见习的机会能够多了解了解。”小王说。

上海对外经贸大学的吕韵欣则是一名大三的在读生，明年就将毕业。作为准毕业学年学生，她对于毕业后选择考研、考公还是进入律所还没有一个确切的方向，这次的行业实践计划恰好提供了了解律师行业的渠道。“像这样‘校园踏入职场’的全链式就业服务非常独特，有助于我提前做好个人的职业规划。”小吕告诉记者。

记者发现，在自我介绍环节时，事务所就抛出了一些案例，这让还在学校学习的学生们有了不一样的体验。事务所相关负责人直言，作为一名律师，光会答题还是不够的，更多的是需要解决问题的思路，而学生往往习惯于答题思路，这是进入职场后需要快速转换的。

双向需求助就业，缓解启航压力

不少学生坦言，在这次体验之前，自己对于律师这个职业有无限的遐想，并且一直认为自己可以完美胜任律师助理这个岗位。但是，通过本次实践活动打破了传统认识。“在案例分析环节中，大律师们的提问与解析方向让我明白了实战中累积经验的重要性。”小王告诉记者。

可以说，首批法律行业实践计划“学员”不仅拓宽了律所和学生之间的信息渠道，同时也为法律专业的毕业生提供了更多就业实践的机会。

记者了解到，就业见习的价值不仅是毕业后能顺利拿到该所的offer，同时还具备另外两个核心价值观：提升自身技能、适应职场能力，以及合理的职业规划。律所的高级合伙人蔡律师并且表示，海华永泰律师事务所在律师团队建设上有专门的“人才蓄水池”计划，不仅为律所按照高标准储备了优秀队伍，还为即将踏入职场的学生解决了求职起航的压力。

据长宁就促中心介绍科科员薛睿介绍，今年其制定了行业实践计划，此次律师事务所的“学员”是首批尝鲜体验者，“今后，我们还将与高校等多部门联手建立更多的见习基地，不断推进区域经济社会发展和大学生就业工作，助力长宁优质人力资源供给”。