灵活就业的烦恼②|一单抽成至少25%,平台能告诉我们理由吗?

来源:劳动观察 作者:胡玉荣 发布时间:2021-07-18 14:49

摘要: 既然平台对我们考核有要求,那么应该给我们缴纳社保,解除网约车司机的后顾之忧。

方浩(上海人 平台网约车司机):


五年前,我成为了一名网约车司机,从快车一直干到了现在的专车。期间因为车辆尾气不达标,还花了20多万元,换了一辆新车。


现在每天工作13至14个小时,除去油费,大概每天能挣个700-800元。看上去不少,但没有算上车辆的折旧、维修以及保险费用等。


虽然平台没有给我们任何福利和缴纳社保,把我们视作“外人”;但在考核上,好像又把我们当成了“自己人”,和“自由”职业有些不匹配。比如,它要求在每个月的指定时间段内,非预约的在线天数不少于10天,同时不设目的地非预约在线时长不少于60小时,否则就会被降级为分时司机。什么叫分时司机?就是在高峰时段,你接的单子还是算专车单子,但是平峰时期接的单子就算是快车单子,说穿了就是变相扣钱。


还有,平台对每一单专车的抽佣至少在25%以上,有的单子甚至超过了30%,但从来没有向我们披露过这么高抽佣比例的依据。虽然平台出于商业利益,肯定也要赚钱,但是至少要给我们一个明明白白的理由吧。


有时也在想,要么换一份工作?但是干了这么长时间的司机,而且还没有其他的特长,后来想想就算了。


我觉得既然平台对我们考核有要求,那么应该给我们缴纳社保,解除网约车司机的后顾之忧。同时,抽佣的比例也应该降低一些,看上去网约车司机每天的收入好像很可观,但也是没日日没夜干出来的,何况自己还要承担车辆维修、保养等费用。

责任编辑:罗菁
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