在线求职不稀奇，“元宇宙”求职试过没？6月21日，杨浦区“Meta Job”元宇宙招聘大厅正式发布，从而开启了虚拟在线求职的新玩法。记者体验发现，由于给予了虚拟世界和人物形象，每一名求职者就如同进入了一个“网游”一般，整个求职过程不再程式化和枯燥，这也获得了不少应届生的好评。

对于不少学子来说，在线投递简历、浏览企业、面试都已非常熟悉，但是在进入这次“Meta Job”元宇宙招聘时，他们中绝大多数还是眼前一亮。

“可以选择人物，还能用键盘鼠标控制人物方向，这可太新奇了。”来自上海大学的林同学告诉记者，刚进入大厅时，他甚至有一种错觉，感觉自己今天不是来求职的，而是在玩一款网络游戏。

利用“虚拟环境”加上“实时互动”，元宇宙招聘大厅从创意到落地，只用了一周的时间。场景将高度模拟线下招聘会现场，招聘大厅的信息板块接入了数据分析平台，应聘者只要点击“信息板”就能看到整场活动数据，筛选出自己需要的信息定向了解企业信息与岗位要求，快速定位与自身的匹配度。每家企业也都有自己的专属展位和品牌标识，展位中设有面试区和等候区，展位前方的可交互物中有企业介绍、企业视频、简历投递、二维码等资料，走进即可打开查看信息。企业也将安排HR人员在线与应聘学生进行互动，“面对面”应聘。还可以走进“小房间”，接受单人职业指导。

不过，为何要选择用3D虚拟技术去构建一个线上招聘大厅呢？对此，杨浦区人社部门的相关负责人告诉记者，就是为了提升学生的沉浸感，提升互动性，从而提高其求职的成功率。

        

“传统的线上招聘，对于应届生而言已经不再有新鲜感，扁平化的菜单式结构方便阅读，但也显得过于简单。”该负责人表示，今年受到疫情和国际形势更趋复杂等因素影响，一方面，上海大部分市场主体困难增多，对于精准人才的需求加大；另一方面，求职者就业难度加大，尤其高校学生群体面临毕业求职的压力。正因为如此，亟待一个创新的平台来双向破局。

新的应用场景，给企业和应聘者带来了前所未有的超前体验，也为园区搭建了新的企业服务平台。据了解，为了推广这项数字化的应用场景，承办方和支持单位决定为企业提供“1+1”的元宇宙招聘服务，即用1天进行集体招聘服务，再赠送1个月的线上免费预约招聘服务，将场景和服务延续至7月22日。